文：古典14日，小米创始人雷军举办的第四次年度演讲，在朋友圈刷屏了。长达3小时的演讲里，他分享了自己经历的几次关键成长。进入大学，建立梦想，挑战他人眼中不太可能...(展开)

文｜董伟“35岁危机”焦虑营销的视角之下，职场就是“长江后浪推前浪，前浪……”似乎只有“雄心壮志”的员工才是企业的关键力量、企业重点培养对象、老板眼中的明星员工...(展开)

文／素小温不得不承认，现在的东方甄选，已成了热搜的代名词。就在前几日，东方甄选开启了山西专场的直播。开播没多久就带来了粉丝已突破3000万的喜报。董宇辉也因山西...(展开)

文／MBA智库·张公子职场如战场，要么出众，要么出局。1、努力不对，成长停废努力就一定可以让自己成长吗？有位作者分享了她的成长经历。大学刚毕业，她在一杂志社工作...(展开)

Q：安老师，今年 29 了，做软件开发，最近在准备面试，想问一下，在选公司时，要考虑哪些点呢？A：你从事技术性工作，等你到了 30 多岁，市场对你的期待是“某个...(展开)

文／三点水在经典励志电影《死亡诗社》中，有这样一段段话：我步入丛林，因为我希望我活得有意义，我希望活得深刻，吸取生命中所有精华！击溃一切非生命的东西。以免当我生...(展开)

作者：格总1:今天我们谈下工作的“成长性”。先讲个现象吧。我跟很多老板，还有做管理的人都聊过：如果你对手下的员工极度不满，已经放弃他了，你会怎么办？我听到最多的...(展开)

作者：张良计最近收到许多关于如何选工作的问题，今天统一回答。在职场上，不同种类的工作能带给我们的成长方向是不一样的。并且不同的工作，含金量也大不相同。有的工作做...(展开)

文／袁啸高考结束了，但有关“逆袭”的讨论，从未停歇。毋庸置疑，高考是普通人逆天改命的最佳机遇，但1078万考生中，成功者终究是少数。普通人，该怎么办？也许，海底...(展开)