01上周参加客户A公司的面试。几位候选人背景光鲜，算是很优秀的人才，有外资有内资，现在公司都是成熟公司，是各家猎头推荐的，虽然其中有些不是我们公司推的，但我不得...(展开)

01昨天和猎头顾问X分析现在他手头的职位进展。X说有个职位，客户已经要Offer了，要评估候选人的薪资，但候选人A一直拖拖拉拉，提供的薪资一直不完整，问一部分给...(展开)

01昨天和猎头顾问X分析现在他手头的职位进展。X说有个职位，客户已经要Offer了，要评估候选人的薪资，但候选人A一直拖拖拉拉，提供的薪资一直不完整，问一部分给...(展开)

最近招聘市场比较火热，有些抢手候选人经常会接到猎头电话，有些人会觉得烦，再加上有些小白猎头确实专业程度不够，经验不足，对行业了解不深入，很容易被资深候选人鄙视。...(展开)

　不管您的企业是刚从车库起步的两家初创企业，还是管理者500名员工的大企业，有一点是共同的：您应该专注于聘请英才，永远不要雇用差不多的人，等待最好的人出现。等待...(展开)

不少朋友都觉得猎头干的工作就是和人才中介一样的，其实这种想法是错误的，下面小编就来给大家讲讲猎头和人才中介的区别。操作方法01:招聘职位的差别中介一般都是帮助企...(展开)