文：格总上周有一次讨论的话题是“如何邀功”。我说邀功的时候一定记住，你的领导最在意的是“结果”，再然后是你汇报的“态度”，至于结果和态度包含哪些直播里有讲，就不...(展开)

作者：张良计最近看了很多关于加班这方面的讨论，我发现有一点被大家忽略了，那就是加班这个东西刚诞生时，是为了什么而存在的？过去我也写过这类文章，那时我的观点是：今...(展开)

文／素小温这个世界，应该让那些不好的选项消失，而不是世界如何糟糕，我们就服从它。——刘擎1、不强制但不得不996，才是打工人的悲哀“真解气！企业的加班乱象是时候...(展开)

文／MBA智库·五月海子最近热搜上最火的女子是谁？想必非颜宁莫属了。颜宁何许人？2007年，未满30岁的她，成了清华大学最年轻的教授和博士生导师；2016年曾被...(展开)

文 / Chris long（龙秀文）YouCore私教导师某IT集团原广州分公司总经理前言职业生涯里有个经典的“沉船问题”：假如在大海里，你发现自己的船在缓缓...(展开)

文／MBA智库·五月海子最近热搜上最火的女子是谁？想必非颜宁莫属了。颜宁何许人？2007年，未满30岁的她，成了清华大学最年轻的教授和博士生导师；2016年曾被...(展开)

作者 | 临公子最近我本职赶项目，这两周一直加班。发现我现在对加班的包容度，真的……很低……偶尔加班，就挺烦躁的图片。这几年我不像之前那么常加班了。一方面是我本...(展开)

文／MBA智库·五月海子近日，一网友在网上爆料说，深圳某公司要求员工每月加班时长必须达到30个小时，加班到晚上20:30还会给予20元餐补，如果员工加班未达到3...(展开)

文／桃之窈窈近日话题#你敢到点就按时下班吗？#引发网友热议。在按时下班的问题上打工人和领导极限拉扯，各自揣着800个心眼。“我绝不可能做第一个下班的人。”“等老...(展开)

文／袁啸近日，继快手#7月取消大小周#后，字节跳动也做出决定：8月取消大小周。再加上腾讯试点「强制6点下班」的尝试，笼罩在互联网大厂头上的「加班阴云」，似乎就要...(展开)

作者：张良计01:最近关于大小周的讨论挺多。所谓大小周，即一周工作5天，下一周工作6天交替循环的工作制度。工作5天的为大周，工作6天的为小周。先是字节跳动发起员...(展开)

作者：张良计1. 职场中PPT做的好看重要吗？重要，但没那么重要，因为更重要的是你的文字。如果你的文字有趣，有料，还能够直达问题核心，充满观点和洞察，那么你PP...(展开)

文／程茹在综艺《初入职场的我们》中，三位实习生面对董明珠做了第一次的提案汇报，而三个人不同的表现引发了观察室中嘉宾们的热议。00后墨大海归梁坚洛，在整个准备过程...(展开)

　离职理由的最好借口一般写什么?　　1.自己的职业发展路线不符合公司的发展规划，所以选择离职。或者说明自己在原公司的具体表现，但是由于公司的晋升渠道、部门调整等...(展开)

现在很多公司都实行上下班打卡制。以打卡时间作为有没有迟到或者加班等的依据。下面我就来讲讲，用Excel软件通过考勤计算加班时间的方法。操作方法01:首先，我们打...(展开)

大多数单位在国家法定假日都是会放假的，但是有个别企业，剥削大家的劳动力，五一节都不放假，如果我们遇到这种问题，我们应该怎么办呢？操作方法01:自己忍受如果你觉得...(展开)