编者按闭眼休息、读书看报、听音乐看视频、玩游戏是大多数人选择消磨通勤时间的方式。殊不知，研究发现，如何度过每天的通勤时间，也能体现出一个人的能力。编译 ...(展开)

什么是高效的领导者品质？最近的调查显示高效领导者有以下特点：领导者必须具备灵活的接受与下属个人品质、公司文化及公司境遇相符合的战略。一种新的思想着重认为领导力应...(展开)

高效管理的三个层次作 者：著名国学专家段俊平西方管理学经历了古典管理、行为管理和文化管理几个阶段。古典管理学主要认为员工是经济人，管理的核心就是围绕金钱和制度来...(展开)

作者：班博    做任何事情首先要知道怎样做，要进行谋划要有方向有目标，有了方向和目标才能达成目标，这就需要管理者有谋划...(展开)

如何有效布置工作，提高工作效率我想大多数经理人往往会碰到这样的情况：安排给员工一项工作任务，本以为他有能力独立做好这个事情，谁知最后员工还需要依靠自己的帮助才能...(展开)

从泰勒的科学管理开始，通过分工提升效率的方式来增强企业的竞争能力，之后大部分的管理思潮都是围绕这个展开。20世纪90年代出现的流程再造是为提升组织的柔性以便跟适...(展开)

人才管理是一门定义广泛且存在争议的学科，新的方法和工具层出不穷。充分掌握最新的定义或最新的科技，就能在这一领域形成无与伦比的优势。作为传播“新一代实践”的代表，...(展开)

当今房租贵、人工贵，不少餐厅打算进行厨房革命，将经营中的中餐、晚餐时段改成24小时经营，以求摊薄成本，提高利润。但大家发现这事儿想落地并不是这么容易，24小时厨...(展开)

一业务代表无法完成销售任务自杀。就在家人准备为他筹办丧事的时候，这位老兄却活了过来。家人惊问何故？他说：“我们领导买通了阎王爷，还没到阴间，便被众小鬼轰了出来，...(展开)

有时候需要社交，有时候需要私人空间，这是人类需求的核心。办公室给了员工什么样的环境，就是在给他什么样的文化暗示。文/本刊记者?庄文静清晨，你要处理新收到的邮件。...(展开)

　【PConline 资讯】我离开中兴通讯（以下全部简称中兴）已经一个多月了，现在加入了一家知名互联网公司。结合现在的新环境，回顾在中兴近三年的工作经历，有了一...(展开)

任何团队中多多少少都会有一下十种坏人扰乱着团队的秩序，你的团队中存在着哪一种，对号入座！乱嚼舌根的人许多人工作能干，但就是嘴上没门，常把别人的缺点当作自己的谈资...(展开)

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如何激励员工，管理学界进行了长期的研究和争论，并形成了许多成熟的理论流派。美国哈佛大学心理学家威廉.詹姆斯（James.W）在对员工激励的研究中发现：按时计酬的...(展开)

??转载请注明出处技术人员如何升级成管理人员从技术到管理很多年前给技术骨干培训的文稿，近几天有人跟我提起，说是想用一下，那不如写出来分享给大家。>>...(展开)

兵熊，熊一个；将熊，熊一窝！有怎么样的领导者，就有怎么样的员工！很多员工的不良行为是绵羊式领导不良的管理行为纵容出来的，身为领导者不能总是讨员工喜欢，却害了团队...(展开)

目录1 门店组织结构与职责. 51.1 门店组织结构图. 51.2 店长岗位职责. 51.3 副店长岗位职责. 61.4 店长的角色定位. 61.4.1 门店的...(展开)

目录1 门店组织结构与职责1.1 门店组织结构图1.2 店长岗位职责1.3 副店长岗位职责1.4 店长的角色定位1.4.1 门店的代表者1.4.2 经营目标的执...(展开)

  随着社会进步，市场经济日益发展，市场竞争日趋激烈，产品及服务、生产成本和交货期已成为企业成败的重要条件，稳定保持产品质量已成为企业在市场...(展开)

环球人力资源智库说到企业管理得首先从盛大的游戏式管理说起，盛大网络公司实行“游戏式管理”，盛大高级副总裁张燕梅解释，这种“游戏式管理”的核心就是所有的员工都将像...(展开)

如何给你的下属安排工作？怎么给下属安排工作，需要以下5个步骤：首先：详细说一遍安排一件工作的内容，时间，进度，要求等等，这是对安排人的水平要求。第二：请接受任务...(展开)

为什么要持续管理变革要达到质量好、服务好、运作成本低，优先满足客户需求的目标，就必须进行持续的管理变革；持续管理变革的目标就是实现高效的流程化运作，确保端到端的...(展开)

大家可以做一个这样的实验，打电话给公司离职超过3个月以上员工，并且他们之前在公司的表现也比较优秀。你可以以朋友的身份很真诚地请教一个问题：“当初你离开公司的真正...(展开)

对于大多数管理者而言，管理员工始终是个棘手的问题。员工的知识水平不一，地域文化各异，对于企业管理理念和管理方式的接受能力就不一样。加上时代的迅速发展，使员工不断...(展开)

       提高时间效率不是靠员工单纯的口头说说获得的，而是需要借助各种练习获得。有几个好的练习方法可以帮助...(展开)