对企业来说，晋用一个社会新鲜人，其实要冒很大的风险和尝试错误，所以在最后的面试阶段，企业往往格外重视应徵者性格的优劣，以及一些小细节。面试前仔细阅读面试的十大禁...(展开)

在各种面试中，许多面试官会问到以下问题：1、出于工作晋升的考虑，你打算继续深造吗?2、的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响?3...(展开)

从某种意义上说， 求职 的整个过程是一个卖方(求职者)自我推销的过程，是一个买方(考官)选购产品的过程。帮你留住求职机会的十大技巧很多时候，美好的事物都只是匆匆...(展开)

掌握华为组织架构与华为财经组织架构的设计。掌握绩效评估的过程。掌握EHS培训的实施要求与技巧。了解OD经典的三个组织诊断方法。人社部就业促进司昨天发布了人社部“...(展开)

   外企面试需要注意什么? 分享外资企业面试的八大注意事项。　　一忌迟到。避免迟到和失约是面试中的大忌。这不仅表现了求职者没有时间观念和责...(展开)

1、群面基本上只要校园招聘用的比较多，有群面的面试找的基本上都是些做基础工作的，所以群面表现出的更重要的特质应该是理解力，执行力，反应力，至于领导力，组织力，度...(展开)

简历该发给公司还是猎头？职场人准备跳槽时，经常会纠结，到底是该把简历发给猎头，还是直接给心仪的公司.担心因为处理不好，错过好机会，我们看看，投递给猎头，和直接投...(展开)

　外企面试的八大注意：一忌迟到失约 迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感，更会令面试官觉得求职者对这份工作没有热忱，印象分自然大减...(展开)

任务。商务礼仪培训也是近期大家关注的话题。了解OD经典的三个组织诊断方法。数字化时代IT服务运营管理变革与IT4IT标准应用最佳实践 北京2019-04-19数...(展开)

　面试时：“你的职业规划是什么?怎么回答?　　一、对于求职者来说，回答这个问题必须理解HR提问背后的本质　　01、什么是职业规划?　　首先，职业规划是什么?职业...(展开)

求职时，有几个问题是公司求职人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在求职时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就求职五大必考题做出分析 　　(1)为什么想进本公...(展开)