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人事

 中国式绩效考核设计的步骤

 众多的企业管理者都希望制定出一套能够适用于企业内各类员工的绩效管理方案,从而持续提升组织绩效。  1、企业发动机作用自上而下——宜先把中高级干部的绩效考核做好...(展开)