不持外力推动而行动，能够造成有利局面，使事情按照自己的意图进行。

基本信息

【 基本解释】

①不靠外力促进而自动。

②能够由自己把握。

详细解释

含义

1. 能够造成有利局面,使事情按照自己的意图进行(跟“被动”相对)

2. 自愿地;自动地

3. [指动词语态]说明语法上的主语所指示的人或物是执行动词所指示的动作的

主动语态

4. 有功的;有源的

出处

1. 主持发动。

陈春生《庚戌广州新军举义记·党人之被害》：“据供此次起事，实为革命党从中主动。”

2. 指主持发动的人。

《孽海花》第三十二回：“他的失败，并不失败在外患，却失败在内变。内变的主动，便是他的宠将 李文魁。”

3. 自发或自觉地行动。与“被动”相对。

最令人鼓舞的事实，莫过于人类确实能主动努力以提升生命的价值。--美国文学家梭罗

4. 造成有利局面，使事情能按自己意图进行。与“被动”相对。

冯雪峰《上饶集中营》第三部：“在这点上，我们已争取到主动，反而敌人是被动了。” 柳青《铜墙铁壁》第三章：“这样不管情况怎么变化，你们都是主动的。”

示例

1. 争取主动

2. 采取主动

3. 主动帮助别人

4. 主动自动制导

5.主动跟踪系统

6.主动关心同学

7坚持，当面对障碍与困难也不放弃。

8.了解及把握机会。

9.超出工作要求的绩效表现。

10.事先准备面对一个尚未发生的特殊机会及问题。

主动的测量

如何确定“主动”的等级标准测量人们“主动性”的大小，首先要有一个衡量“主动性"”大小的标准，它通常被称为“主动性”的等级标准。确定“主动性”的等级标准，需要从岗位的工作内容出发，收集这个岗位上“优秀”、“合格”和"“较差”员工“主动性”的行为资料，然后从这些资料中提炼出“主动性”的等级标准，并确定出该岗“主动性"”的最低等级要求。

“主动性”的定义比较抽象，为了测量的方便，我们将它分为“完成目标”的主动性和“人际交往”的主动性。“完成目标”的主动性，指人们在完成某件事中的主动性，包括主动的设定目标，采取多种方式和渠道，依靠多次主动行为最后实现目标。“人际交往”的主动性，指与其他人交往中的主动性，包括主动与人交流，发表自己的观点，对别人的观点进行分析评说，最终使别人接受自己的观点。

在实际的工作中，“完成目标”的主动性和“人际交往”的主动性是不能完全分开的。在人际交往中，也要完成一定的目标；在完成目标中，也有一定的人际交往。但是，不同的工作对“主动性”要求的侧重点是不同的，做这种区分还是具有现实意义的。