因人设岗什么时候才是尽头啊？”事实上，“因人设岗”近来明显受到了广泛关注，短短两个月的时间，各种“萝卜招聘”如雨后春笋般在网络爆发。如福建屏南爆出财政局下属收费票据管理所的公开招聘条件只有宁德副市长女儿一人符合，一人报名，因此无须考试而被直接录取；江苏句容市政府接待服务中心公务接待人员为句容市一位副市长的侄女量身打造；随后浙江爆出上虞市招商局的“萝卜招聘”，只有王溯一人报名，王溯的父母就在政府部门身居要职。而几天前，安徽徽州公布招聘计划后，招聘到的全是“官二代”，笔试成绩最高才55分，引起社会热议。尽管最后的面试取消，安徽省人力社保厅也介入调查，但官方仍然称“程序合格”。

因人设岗，与“因岗设人”相对立的概念，具有个性化岗位特征，必须依照员工自身特征设定。“因岗设人”指的是首先设立岗位，根据岗位需求配置人才填补该岗位，“因人设岗”是根据现有人员的能力水平设立岗位。

黄山市徽州区人力资源和社会保障局网站上公布了一场事业单位招聘考试的笔试成绩。该区人社局称，确有领导子女进入最后的面试，若有舞弊行为愿承担责任随后，关于招考不公的质疑声音蜂拥而至，有人更是直接爆料称“这次考试是为了领导子女专门设置的岗位，有多位领导子女进入面试”。对此，徽州区人社局局长胡志成回应本报称，这次考试的确有领导子女进入最后的面试，但他否认“因人设岗”，并表示不会调查具体有多少领导子女进入面试，以免给领导子女带来压力。简介对此，徽州区人社局局长胡志成回应本报称，这次考试的确有领导子女进入最后的面试，但他否认“因人设岗”，并表示不会调查具体有多少领导子女进入面试，以免给领导子女带来压力。质...

干部人事制度是中国革命战争时期创立的以党的干部组织体系为核心的人事行政管理体制。中华人民共和国成立后继续沿用，并在一段时期内成为国家机关、武装力量、企事业单位以及所有的生产和社会组织进行人事管理的基本制度框架。其核心是干部身份制。其表现出的缺点是：干部录用中缺乏能力考察和公平竞争，干部使用中缺乏任期规定和功绩考核，职位管理中存在因人设岗、因岗设事、权责不清等现象。《中华人民共和国公务员法》的颁布实施，是传统干部人事制度向现代公务员制度转型的标志。正文国家干部是在中国列人干部编制、享受干部待遇，从事各种公共管理工作的国家公职人员。主要包括：（1)国家机关的领导和工作人员；（2)中国共产党的工作干...

因人设岗”泰山学者特聘教授。近年来主持承担了国家973计划、国家转基因专项、国家自然科学基金等课题，主要从事禾本科植物小麦、玉米和二穗短柄草产量相关农艺性状尤其是抽穗期性状形成的分子基础的研究。在《Development》、《Current Biology》、《New Phytologist》、《Cell Research》等国内外学术杂志上发表研究论文10多篇，申报基因专利1项。所获荣誉2008年1月至今，获聘山东农业大学生命科学学院教授、博士生导师。研究历程2001年9月至2004年12月在德国马普植物育种研究所发育生物学系George Coupland实验室做博士后，从事拟南芥开花时间基...

孙小笼是个感性的女子，虽然孙小笼的物质生活很现代，但内心还是非常的古典，她身上那种天然的东西，正是朋友们喜欢她的原因。2003年1月10日，《东方》增设了专栏，孙小笼成为《东方》专栏作家，是典型的“因人设岗”。人物经历个人简介孙小笼（本名孙洁），上海师范大学毕业，油画系学士，艺术评论专业硕士，自有艺术私人会所一间（roayl art private)、专栏文章一堆，《东方文化周刊》专栏作家，出版书籍《幸福纪》、《优来游去》。个人履历2002年的11月，孙小笼约上海顶层画廊的女主人赵丹虹写一篇顶层画廊举办万圣节的稿子2003年1月10日，《东方》增设了专栏，孙小笼成为《东方》专栏作家，是典型的“...

一直以来吴塘村着重组织建设，培养“四有”新人，对要求加入党组织的人员高标准、严要求，年龄控制在40岁以内，并重点开展“设岗创星”“双向承诺”等活动，固事设岗、固人设岗、严格评星、兑现承诺。文化建设2007年，在拆迁安置、康居工程的建设中，征地70余亩，创建“吴塘新村”，把拆迁户100多户集中安置，规划建设。并筹措资金48万元，新建640m2的现代规模的村办公大楼，总体三层，屋顶徽派，并按“五室十有”的标准规范设施建设，同时购书1000余册，创办“农家书屋”，丰富群众的精神和文化生活，并运用现代农村党员干部远程教育网进行投影播放，对党员和群众进行实用技能和知识培训。发展状况村两委一班人，紧跟时代...

设岗定责抓起，强化农村党员管理。对全村党员进行“按需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人”，设立村务公开岗、科技致富示范岗、民事纠纷调解岗、治安防护岗等不同岗位，并对党员履行岗位情况进行公示和奖励，有力的激发了党员奉献的内在动力，走出了一条党员管理的有效途径。全村除老弱党员外都参与了设岗定责。正文山西省晋城市泽州县李寨乡下辖村泽州县李寨乡南岭上村位于李寨乡北部5公里处，全村80户，269口人，780亩耕地，共有党员10名，其中女党员4名，下设1个党小组，支部书记李为伦，现年54岁，1983年12月加入中国共产党，1998年1月任职至今。2010年全村经济总收入400万元，人均纯收入5141元。先...

采用因事设岗，员工竞争上岗，中层管理者聘用上岗和因岗定酬的现代化企业管理机制；在服务上，向社会公开实行“五公开、五禁止”，以诚信和规范的服务满足城市供水的需求基本信息水厂自建成以来，注重精神文明建设，广泛深入地开展了党员帮扶、帮教活动，全方位弘扬了“自强开拓、求实奉献”的精神。在支持和服务经济发展的同时，以“创佳评差”活动为载体，创办了职工之家，并开展了技术练兵、演讲比赛、知识竞赛等各种丰富多彩的文体娱乐活动，形成了以人为本、重在建设、重点突破、整体推进的发展格局。同时，建立了安全网络，制定了供水应急预案等，并先后投资300余万元从双电源、双输水管线和环状供水体系以及紧急状态下的直泵供水等措施...

北呈乡六家村位于上党区西，距上党区四公里，村内环境宜人，村容整洁，交通便利。全村现有农户650户，农业人口2235人，耕地面积2580亩，党员78人，其中女党员12人，支部设党小组6个，无职党员设岗定责32人。近年来，六家村党支部、村委会一班人在上级党委政府的正确领导下，从思想建设、组织建设、制度建设三方面入手强班子、聚合力，增强了党支部的凝聚力、向心力和战斗力，努力社会主义新农村方面取得了丰硕的成果。基础设施方面经过多方筹资，充实完善了各项软硬件设施。投资约100余万元对村大街小巷进行了硬化改造，完成了绿化、美化和亮化工程。投资7万余元，修建村西致富桥。投资120余万元打深井一眼（500米）...