30岁，还能转行或者转岗吗？我30岁了，对现在的工作失去激情和动力，想要转行去做喜欢的工作，但是要么因为没有经验，根本得不到工作机会；要么需要从头做起，工资比现...(展开)

没有一个人的未来是确定的，我们无法掌握生命的前方将发生哪些事情，就像一夜袭来的金融危机一样，每天都能看到许许多多的高级白领失去工作，捧着纸盒子走出摩天大楼。若想...(展开)

职场如战场，很多人在里面搜索枯肠、费尽心智，既要逢迎引导用意，又要搞好共事关系，因此往往需要学习一些职场之术。实在孔夫子早在两千多年前的《论语》中就已经教给了我...(展开)

考虑辞职?先想想你为什么想要离开，总部设在马萨诸塞州波士顿的一家领先的职业生涯管理及过渡服务咨询公司凯斯通联合公司(Keystone Associates)的高...(展开)

职场是人生的历练场，找个合适的工作需要3到15个月——然而丢掉饭碗只需要几天或几周。　　1、总觉得自己不够好　　这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无...(展开)

有证据显示，休假不仅能提高创造性和工作效率，还能降低健康风险。调查发现，每年休假的男性罹患冠心病、心血管疾病以及死亡的风险比不休假的男性要低得多;而休假有保障的...(展开)

在考虑职业生涯的时候，你需要有大局观。如果你太过短视或者狭隘，你就不能做大事。例如，一份更高的薪水，比不上在一家有机会成长到更高阶层的工作机会。那还有意义么?　...(展开)

对于职场人来说，职业规划是一个人成功必不可少的因素，尤其是对于刚刚走入职场的的年轻人来说，那么到底什么样的职业规划才靠谱呢? 　　一、职场第一年，要从...(展开)

公司就是你的宝，公司就是你的孩子，公司就是你的灵魂!自己创业，收入完全取决于自己的产出。我们都知道这些道理， 但是请注意，工作再忙，也得安排个假期，假期是你的朋...(展开)

一般的人力资源经理可能会想当然地说：去找那些曾经做过这类工作的人;如果找不到绝对合适的，就找一个在实际经验方面与工作尽可能接近的候选人。　　然而，传统的单纯注重...(展开)

最近一项关于职场快乐指数的大型调查显示，41.64%的人表示工作经常不快乐，而20.64%的人表示工作非常痛苦。调查结果很悲观，工作似乎很痛苦，我们能不能让工作...(展开)

当你面对职场压力时，学会下面“十步棋”，一定可以变压力为动力，消压力于无形。　　第一步，精神超越——价值观和人生定位　　自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的...(展开)

赵昂/新精英生涯高级职业规划师每次上职业规划课的时候，当我讲到在职业中价值感缺失的部分，总会有不少人深有感触。有趣的是，很多有这样感觉的朋友都是体制内的，或是事...(展开)

　压力虽然看不到，摸不着，但每个身处职场的人都能感受到它的存在。压力是工作本身、人际关系、环境因素给我们造成的一种紧张感。虽然说人无压力轻飘飘，适当的压力可以使...(展开)

我有幸一直能生活在比较好的圈子中，我的优秀的同学、舍友，乃至我现在创业后遇到的优秀创业者，从他们身上看到和学到一些好的习惯。我一直觉得，好的习惯，是成功和进步的...(展开)

男人为了成功，为了出人头地，而具备了强烈的竞争意识，这种时刻绷紧的状态，使他们总处在紧张中。　　在一次关键性的会议开始之前，男人会手心出汗。当他被迫在压力之下抓...(展开)

每个人都会有一些习惯，这些习惯也许无关紧要，但是有些习惯则会对我们的职业生涯甚至是一生都会产生影响，因此，培养一些好的习惯无疑是人生成功的保证。 　　...(展开)

最近科学研究发现，工作狂和酗酒一样，其实也是一种心理疾病，现在很多人遭受这种疾病的困扰。如果从工作狂为生计而工作的观点来看，他们这种工作状态是可以理解的，但这种...(展开)

面对忙不完的工作，面对复杂的人际关系，经理人的压力无处不在。员工也时常因为工作上的小事而心生不满，影响上班心情。而忽视这种烦恼，组织的士气会像冬天的寒流，一场接...(展开)

2014年如约而至，对于职场中的一些人来说，又是一个艰难抉择的时候，坚守还是跳槽，成为困然大多数职场人的问题，那么对于这一重大问题，我们可以从哪几方面入手分析呢...(展开)

给应届毕业生找工作的建议：不必苦守北上广，珍惜学生时代的恋人。最近一年，因为招新人，也因为不少朋友面临毕业，所以目睹或耳闻了一些应届生找工作的事情，其实一直想找...(展开)

　随着社会竞争的日趋激烈，工作和生活节奏越来越快，压力越来越大，导致了具有强迫心理的人越来越多。目前，强迫症已经被列入严重影响都市人群生活质量的四大精神障碍之一...(展开)

从乡村教师到市机关公务员，“唯一的经验就是比别人勤奋点儿，不惧付出，做好当下”。有时候，你根本意识不到你现在的认真，为你以后的路制造多大的机会。满满正能量！我是...(展开)

跳槽对于职场人来说，可以说是把双刃剑，有利就有弊，因此只有把握住准确的跳槽时机，才能让自己将来的事业做得更大，更好。 　　1、公司陷入困境　　你所在的...(展开)

朱莉·弗雷德里克森是美国纽约一家企业软件公司的联合创始人兼首席执行官，芳龄29岁。她开玩笑地说，她运营初创企业的方式不大对劲儿。她不强迫自己醒着就得工作，她无视...(展开)