1特别注意互联网品牌形象。网上营造1个好品牌形象非常重要。保证你一直在的个人简介是最新消息的，一起，不必网上公布囧事，这将会让顾主减少印象分不聘请你，或是能够设...(展开)

我以往的工作经历都与之息息相关(列举之前做过的相关工作、取得的成绩)，在这一领域不断发展也是我的目标(简单说明职业规划)。人不要脸，天下无敌。看来这面经要改为：...(展开)

若岗位工资固定，有时面试官会在面试过程中有所透露。超出应聘岗位的问题 刚毕业或尚未毕业的大学生，在求职过程中，或由于职业方向不确定，或抱着对新鲜事物踊跃尝试的心...(展开)

过于高深的问题 不要把自己想象成记者。那在这个工作团队中，哪些个人特质是公司所希望的。———希望你能对想要应聘的工作和即将承担的责任有一个总的了解。有多少办事处...(展开)

不管面试进行的顺不顺利，这都是个好问题，谁不需要学习和成长?　这些就是全部了，这些就是我最近能想的问题了。向你的面试官证明，你想要这个职位并且你是出于热情，并不...(展开)

——想要衡量你所拥有的无形品质，如创造性、精力、诚实性，而这些东西是从你的简历上了解不到的。是否具备相关技能或迫切希望开发这些技能。因为前者只会认为公司薪资报价...(展开)

第一动作一个细微的动作，能反映出一个人的整体素质。4．个人的情感、婚姻状况　案例四：在面试时，很多面试官都会问 ‘有没有男朋友啊。此外，如今但凡需要对外开展工作...(展开)

是否了解公司今后大的定位和方向。———希望了解你对公司和行业是否进行过足够多的研究。在招聘过程中，招聘者常常要求职者回答各种各样的问题，其实，这些问题背后，都潜...(展开)

但如果你轻率地说“没有”，那么你将失去一次美好的机会。只要求职者意识到了，是可以提前准备的，通过翻阅公司的资料，提出有价值的问题不难。”　支招：对于“最后一问”...(展开)

这会让面试官以为你对所聘岗位本身并没有兴趣，反而顾此失彼。超出应聘岗位的问题　刚毕业或尚未毕业的大学生，在求职过程中，或由于职业方向不确定，或抱着对新鲜事物踊跃...(展开)

你会与我的团队好好合作吗。但如果你轻率地说“没有”，那么你将失去一次美好的机会。”　支招：对于“最后一问”，看似无足轻重，实则是最不可忽视的问题。有没有男（女）...(展开)

例如艺术类的职位，考官会考察求职者的艺术气质，这时一身休闲、随意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。’这个问题很直接甚至有点莽撞，但它可以使我在应聘者结束面试前告诉...(展开)

你们公司的毛利率是多少。想用电子邮件的方式问一下面试结果，怎样通过电子邮件询问面试结果。薪资和离职理由　根据网友的普遍反映，在面试中求职者最怕被HR问到的问题一...(展开)

一般说来，在用人单位表示出对求职者极大的兴趣的前提下，针对初试、复试的不同情况下可以询问不同的问题。HR不是神，不是所有人都可以用非常客观的态度来面对你的轻视，...(展开)

1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做...(展开)

攀比心理 。一些学生讲“级别”,觉得在校期间成绩好,荣誉多,“官职”大,理所当然工作也应好。孰不知用人单位并非以此作为评判人才的惟一标准,这些热衷于攀比的“高材...(展开)

公务员考试,意味着千军万马,意味着荆棘满地,意味着挑灯夜读。“养兵千日,用兵一天”,数月寒窗苦读,一天奋笔疾书,笔试仅是资格赛,面试是新的起跑线。面试作为浙江省...(展开)

毕业生择业的过程,是一个复杂的心理变化过程。大学生刚开始找工作时自认为具备种种优势,择业胃口吊得很高,左挑右拣。但随着毕业临近,眼见周围的同学一个个都已经找到工...(展开)

　招聘难，各类用人单位为了吸引求职者出尽招数，招人的同时自然也宣传了企业。很多公司因稀奇古怪的招聘题目而“闻名”，其中不乏谷歌这样的名企。向阳生涯职业规划师认为...(展开)

1、面试：      玩你的机构面试官事先不做准备，现场拿着你的简历边看边问。一副高高在上的姿态，只对你审问，不向你介绍...(展开)

一项最新的哈里斯民意调查显示，有多种原因会导致人们在求职面试时神经紧张，而首当其冲的原因竟然是，他们因担心自己看起来紧张而紧张。调查同时发现，在这个问题上同样存...(展开)

对于面试者来说，被拒绝是常有的事情，有些时候你看不上公司，有时候公司觉得你不太合适，那么当我们被拒绝的次数多了，是不是就该反思反思自己，到底是什么原因导致屡屡被...(展开)

当接到外企的面试通知时，很多人都高高兴兴去应试，但往往第一关都还没有过，就输了，我们常会自问，自己的能力并不差，为什么就这么被刷下来了?其实，你首先要明白外企招...(展开)

给应届毕业生找工作的建议：不必苦守北上广，珍惜学生时代的恋人。最近一年，因为招新人，也因为不少朋友面临毕业，所以目睹或耳闻了一些应届生找工作的事情，其实一直想找...(展开)

“假招聘”不仅扰乱了正常的招聘秩序，更让广大求职者白白浪费时间和精力　　去年，一家连锁酒店在招聘会上卖会员卡，遭到省教育厅的驱逐;今年，又一家通信企业在招聘会上...(展开)