其实在春秋战国时期就已经出现了可以兑换货币的机构，不过当时还没有纸币，用的都是刀币、布币等。到了汉朝，给各地官员发工资就成了一件比较辛苦的事情，毕竟当时领酬劳是不能去银行的，而是专门有人来发放。所以还挺麻烦的，主要是生产钱币的地方有限，之后还要运送到全国，光是在路上就消耗掉了大把的时间。下面就为大家介绍下古代到底是怎样给官员发工资的，顺便说一句一般他们拿的可都不是月薪。
中国疆域幅员辽阔，官员队伍也是异常庞大，想让这些官员能够踏实干活，薪酬待遇待的发放自然是最为基础的。在当时没有银行和工资卡的情况下，朝廷是如何给官员发放俸禄呢?
中国从秦朝开始，就建立了幅员辽阔的大一统王朝，而且采用郡县制度，各地官员都由中央任命。雇人干活，就要付工钱，具体到国家机器上就是俸禄。历朝各代的政府对于俸禄的多少都有明确的规定和标准，这里就不详细说了。而对于民间的打工者的工资，就不能称俸禄，而称为“工钱”，“口粮”。发放的时间也不相同。有的也是按年结算，年终拿钱。
古代虽然没有现代化的银行，但是大的钱庄或者票号，它们的功能其实已经和现代银行的功能很相近了。因为古代的钱币很多都是金属货币，携带不方便，后来便有了纸币，或者某些钱庄票号自己发行的货币。拿着这些纸币，是可以在全国不同的地方兑换成金属货币的。
我国最早的俸禄制度是来自于西周时期，那个时候无论是诸侯贵族还是各级官吏，他们的俸禄主要来源就是各自的领地的收入，这些领地通常称为食邑。如果食邑的收入不足，则有周王室来另行补贴。这便是中国俸禄制度最早的起源。
随着历史的发展，历朝历代的俸禄形式是不同的，比如有的是给土地，有的是给谷物，或者布帛、或者金属货币，甚至是纸币。京官的俸禄通常直接从国库支付，各省级官员的俸禄一般都是有中央国库设立在省里的分库来拨付，地方州县官员的俸禄则有州县衙门从当地收取的皇粮国赋中支取，如果不足，则有中央调拨补充。
