二婚有婚假吗多少天？关于放假的问题大家都是最为关注的，国家有婚嫁，但是二婚再婚的人也有婚嫁吗？赶紧一起去看看婚嫁国家规定是怎样的吧。
一、二婚有婚假吗多少天
员工再婚，可以享受带薪婚假，与正常结婚的放假天数是一样的。
再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社厅函[2000]84号)明确规定：“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”
根据原《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，最多可以享受3天的婚假。因此，员工再婚，也可享受带薪婚假。
二、二婚婚假国家规定2018
2018婚假国家规定婚丧假为1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，通常按最长3天计算。
1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，只享有3天法定婚假。
3.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5.婚假包括公休假和法定假。
6.再婚的可享受法定婚假。
三、再婚有婚假吗
有，根据国家规定再婚者同初婚一样，都可以享受婚假的待遇。
根据法律规定，婚假期间的薪资待遇应该是正常发放，也就是说婚假是带薪休假。如果有单位企业因为你休婚假而给你克扣甚至不发工资，你可以有权向有关劳动部门反应，获得自己相应的酬劳。
按我国法律规定，员工请婚假的，公司不能禁止。但是，按照我们的理解，一个人一生一般只有一次婚姻，因此，有些人就担心如果再婚的话就不能在请婚假了。其实，如果你有这种想法就是错误的，员工再婚也是可以请婚假，享受3天法定婚假待遇。
再婚者与初婚者的法律地位相同，再婚者同初婚职工一样的婚假待遇，法律规定不能以再婚者休过一次婚假为由就剥夺再婚者的婚假待遇。
