1、腾讯几乎没有ToB基因
基因，貌似个很玄的东西，但是确实非常重要，决定了一家公司未来是否会走向成功。基于QQ起家的腾讯，最高时市值过1000亿美金，有着很强的 ToC基因，而且微创新（模仿）能力很强，确实出了很多牛叉的产品，但是截止到目前，在所有ToB的业务上，比如企业QQ、营销QQ等，没有一项不是半死 不活的。在ToB上没有很好积累的腾讯，想要进入企业级市场，这会是最难搬走的一座大山，如果能搞定这个，或许会有成功希望。
2、企业换办公软件的成本
已经拥有办公软件的公司，公司内部已经成熟架设和运用，想要更换成有微信的，不但需要重新花钱，还需要重新学习的成本，这对公司内部运作并不一 定是个好事，特别是大公司。要解决这一点，微信可以选择和原有的办公软件公司合作，直接将企业内部已有的办公软件升级为带微信的，但是这也要开发办公软件 公司的配合，如果他们觉得这个合作并没有提升原有办公效率、无利可图、对企业主利益有损等，也不会合作。
3、生活VS工作
并不是每个人都是工作狂，并不是每个人都愿意在微信上沟通工作，比如下面这位：
朋友圈屏蔽领导、老板的事情，发生的频率非常高，特别是遇到奇葩领导。其实大多人还是希望公私分明，他们只是把微信当作和亲朋好友的沟通工具，看看他们平时的生活状态，完全不希望和工作扯上任何关系。以人为中心的微信，现在强行加入企业，这必然会引起很多人的反感。
