近日，阿里巴巴的市值超过了 5000 亿美金。
然而，阿里巴巴有些东西，比这 5000 亿更重、更沉，那就是——阿里巴巴独特的文化价值观，它“量产”出了大批的阿里系人才。
在第 3 届阿里校友创业黄埔榜暨新年梦享汇上，汇聚了从各地而来的阿里校友。身在达沃斯参加世界经济论坛，而不能亲自到现场的马云特意录制了一个视频，给所有现场的、以及不在场的阿里校友们送上祝福，并再次强调了阿里巴巴的责任、使命，以及阿里人的阿里味。
以下是内容全文：
1、规模越大，责任越大
各位阿里的校友，大家新年好。很高兴在这跟大家交流，其实我特别希望能有一个面对面的比较深层次的交流，但很遗憾，我在达沃斯参加会议。
首先，要祝贺大家在各个领域都取得了巨大的成绩。我们在媒体、朋友圈都经常关注着大家取得的成绩和进步，也表示祝贺。
第二，也代表阿里巴巴集团向大家表示感谢。没有所有人的努力，没有几代阿里人的努力，阿里巴巴不可能走到今天的规模，今天的影响力。
阿里巴巴十八周年了，最要感谢的是每一个曾经为阿里作出巨大贡献的人。
阿里巴巴今天的规模和影响力，已经不是一个普通的公司了。规模越大，责任越大。今天的阿里巴巴从交易额来讲，我们可能不一定完全对的起来，不能完全对等号。
我们相当于世界 21 大经济体 GDP 的规模。我们未来的目标，是希望通过 20 年的努力，能够打造一个数字经济体，能够成为全世界第五大经济体，为人类社会做出更大的贡献。
我们希望能够服务全世界 20 亿的消费者，创造 1 亿的就业机会，同时让一千万家企业盈利、成长。
所以要做的事情很多，每天的压力也很多。
大家依然能感受得到，阿里巴巴这个团队还是一如既往，既有铁军的血液，同时有不断创新的东西。我们的团队越来越庞大，今天在海外各个国家的员工也越来越多。
我们不仅在市场上取得了很大的成绩，我们在技术上的突破也越来越大。同时阿里巴巴今天的能力，也让我们有更多的机会参与整个社会的发展，社会公益，农村的发展，脱贫的建设，并且我们在国际上也开始担当更多的责任。
这一切都离不开每个阿里人前赴后继的努力，所以谢谢大家。
今天你已经不是阿里巴巴的正式员工，但我们认为你依然是阿里人，身上带着强大的阿里文化、阿里味。
你们在这里尽管不拿工资，但每个人都有自己的工号。我相信这是我们阿里巴巴独特的文化。
我们因为在阿里呆过，我们热爱阿里，我们关心阿里。阿里其实给我们最大的收获是：什么是使命，什么是价值观，什么是团队，什么是为社会带来正能量的发展。
所以阿里有今天，并且对未来有信心，我们希望就是因为这种精神。
我们阿里巴巴和其他公司最重要的区别，就是我们坚持理想主义。我们坚持理想主义但不理想化，我们依然脚踏实地。每天在努力，每天在工作。
什么是阿里味？
就是我们是一帮有情有义的人，去做一些有意义的事情。我们有理想主义色彩，我们务实，我们不断地改变自己，拥抱变化。
在所有的阿里老员工，离开的人身上，我觉得这是最珍贵、最难得的品质。
希望大家在各个公司里工作的时候，无论你是自己创业，还是在其他公司，还是在准备创业，甚至是在家里学习、休息，都永远不能丢掉的是理想主义、使命和价值观。
3、如何衡量一个公司的员工
我以前说过，衡量一个公司的好坏，不仅仅是看产品和技术，最重要的是看他员工素质的好坏。
他的员工有理想，他的员工有使命感，他的员工有价值观，那他的产品，他的服务一定有理想，有使命感，有价值观。
所以衡量一个公司的员工，并不要仅仅考虑今天在这个公司里的员工有多么出色，还要看离开这个公司的员工是否带着使命感，是否带着价值观，是否带着理想，是否带着能够去完善这个世界的理念。
以前我也讲过，未来希望能够看见中国五百强中，有两百强的 CEO 来自于阿里巴巴集团出去的人。
所以祝福大家，知道每个人都很不容易。当然，任何人都不容易，大有大的难处，小有小的难处。但是只要坚持理想，做自己开心的事情，跟一帮快乐的人在一起，我相信总有一天会走出来的。
最后希望大家注重身体，把握好方向，经常参与阿里巴巴的活动，关注阿里巴巴的发展。
阿里有你们我感到骄傲。
今天在公司里的人，一定会践行“让天下没有难做的生意”的使命，我们共同努力，您在外面也能够参与到阿里巴巴“让天下没有难做的生意”里来。
请记住阿里巴巴的使命感，能够把这个社会，把这个世界，把我们所爱的事情，把我们相信的使命，坚持到底。
再次祝大家新年快乐，万事如意。
