如今，过了退休年龄仍在工作的美国人比以往任何时候都多，有的人是为了贴补养老钱，有的人只是为了保持自身的活力。非盈利组织美国退休人员协会（AARP）在 2011年对50岁以上在职人员展开的调查显示，几乎有一半的受访者计划在退休后至少做些兼职工作。下文列举了五个方便老年人从事的职业，适合那些打算退而不休的人：
非盈利组织筹款工作：
在你最喜欢的非盈利组织将自己的管理技巧和塞得满满的名片盒应用于有意义的工作中。美国智库都市研究所（Urban Institute）的退休和收入问题研究主管理查德•约翰逊（Richard Johnson）说，“年纪更长的员工有丰富的人脉，这对雇主、尤其是对筹款而言非常有价值。”不过，他也提醒说筹款的压力有时会让人筋疲力尽，而且资金拮据的非盈利组织或许不会聘用薪资高、年纪大的员工。
顾问工作：
将技能独立传授给你在自己的工作领域结识的同行，从而使整个职业生涯的专长得到充分利用。顾问岗位的时间安排灵活而且独立，这正是老年员工找工作时所看重的。其负面影响？由于自由职业不稳定，那些习惯领取固定工资的人可能要调整下心态。
医疗护理工作：
私人护理行业目前正蓬勃发展，预计美国家庭护理工作到2018年将增加460,000个。其中，由老年人照顾年纪更大的老年人的工作岗位一直处于上升趋势。然而，此类工作的体力和精神消耗可能会非常大。其他一些较好的选择包括从事健康教练和社区保健工作。
辅导工作：
对很多人来说，退休期正是通过社会工作、人生指导甚至是牧师工作利用自己的生活经验去帮助他人的机会。神学院协会（Association of Theological Schools）称，“婴儿潮一代”是美国神学院增长最快的（工作）人群。研究“婴儿潮一代”及具有社会意义的工作的智库Civic Ventures的副总裁玛西•埃尔博尔（Marci Alboher）说，这非常适合他们，因为他们的人生阅历都很丰富，因此他们能够理解和认同他人。
销售工作：
零售工作是老年人最普遍的职业选择之一，也有越来越多的老年人开始从事房地产和保险销售工作。约翰逊说，顾客通常信赖更为成熟的销售员。由于可能有从业执照方面的要求，从事此类工作需要提前进行一些规划。不过这些付出都能获得回报，在房地产市场较为健全的地区尤为如此。
