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求职指南:疫情期间,如何准备求职产品经理?

对互联网行业来说,春季招聘高峰期就在二三月份。不过今年由于疫情影响,招聘事项一再延后,不少小伙伴很担心、很焦虑求职问题。而本文就梳理了大家的几大疑惑,予以解答。

受疫情影响,很多产品小白在担心求职找工作的问题:企业延期复工,产品春招/社招会不会取消?上班族跳槽/转行产品会不会更难?应届毕业生将遭遇春招和毕业答辩双重压力,如何有条不紊地应对?

根据往年招聘规律以及互联网大场 HR 们的反馈,下文将大家关心的求职问题做几点分析和建议。完整版【备战“金二银三”产品春招/社招求职报告】和求职面试资料可在文末领取,希望对你有所帮助~

一、疫情会对“金二银三”产品经理招聘产生什么影响?

Q:2020年春招/社招会取消吗?

A:不会。 社招不会取消但会延迟(在疫情基本控制住后),针对应届毕业生的春招,我们也及时找到一些大厂的 HR (腾讯、字节跳动、搜狗、酷狗等)沟通,他们表示:已经定好的行程和方案要重新规划,春招会根据情况进行适度延迟,有可能取消线下宣讲会。

Q:春招/社招滞后企业会缩招吗?

A:目前不会缩招,但会更看重应聘者的质量;不排除部分企业人员缩紧的情况,可能会减少春招名额(总之需要求职者提升自身竞争力,做好求职准备)。

Q:春招/社招形式是否发生变化?

A:正常来说社招流程基本不变,会有HR面-专业面-BOSS面等面试环节;春招流程基本跟秋招一致,会有网申-笔试-群面-单面等多个环节。

但目前疫情还处在扩散期,这种环境下各个企业为了选拔人才很有可能将面试改为线上,春招则会更加注重笔试成绩。

Q:疫情对各行业、城市的影响?

A:对于制造业和餐饮、娱乐、旅游服务企业来说,他们的整体经营运作都面临着挑战,不排除部分企业人员缩紧、节省人力成本的情况,可能会减少春招名额。

本次疫情,对互联网行业流量和业务增长有一定正向推动,因此互联网行业“金二银三”的招聘名额预期不会有太大影响。

就城市而言,如果你是武汉高校毕业,或者你求职的是武汉企业(湖北地区),那么你在求职中受到的影响较大;北上广深杭等热门城市,目前看来影响不大。

二、如何有条不紊地准备疫情过后的产品求职

Q:如何做好求职时间规划?

A:设置时间表,有条不紊的完成所有待解决事项——

上班族紧跟复工的时间节点,复工后将产生大量岗位需求,假设2月中旬复工,那么2月底至4月初将是产品社招的高峰时段。

应届毕业生可按照月份做规划,比如:2中上旬完成论文初稿,2月中关注春招信息,针对公司岗位需求修改简历,刷笔试题,看面经,3、4月准备面试,5月准备论文答辩。

Q:线上面试注意事项

面试前调整好硬件设备:视频面试与现场面试有一些区别,在视频面试前应确保光线充足,自己的网络状态良好。

注意语速语气以及音量:在回答问题的时候要注意对方是否能听见,网络设备需提前调试好,如果面试时有变化可以询问对方是否能听见。

切忌不要提前关掉视频:在面试快结束时,向面试官道谢,并保持坐姿和微笑。切忌不要在结束时匆匆关掉视频。要知道涵养都体现在细节中,想拿offer也得给面试官留下一个好印象。

Q:线上面试技巧

面试前,先准备好一些问题的答案,避免临场发挥的情况。

面试前,对面试公司的业务做一个大概的了解,如果有意愿,最好写一份分析报告(获取面试官邮箱-发送)这能提升面试官对自己的好感度,也能加深自己对该行业/业务的了解。

面试时,要有自信。对于自己能回答的问题,应该自信满满的回答;对于自己不知道的问题,也要体现自己的不怯场,也要有自信有胆量反问面试官,有没有其他更好地方法。面试官不会仅仅因为某一个问题没回答好而否定你。

面试时,最好能在面试官说出问题时,立马能知晓面试官这个问题的考察点是什么,知晓面试官想得到什么信息。这样在面试时会占据优势。

面试结束后,回想一下自己哪些地方可以改进,哪些问题没回答好。把没答好的问题记下来,回去之后仔细想想更好地答案,避免下次再在这个问题上出错。

Q:没有互联网和产品经验,心里没有底,担心被刷怎么办?

A:产品面试官很看重求职者的工作(实习)、项目经历以及专业能力,0经验面试产品经理被刷掉的风险很大,早做准备,才能在面试时有底气。

0经验产品小白,无非有自学和培训两种产品经理学习方式,两者有什么不同呢?

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Q:完整版求职报告和更多产品求职资料?

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最后祝大家平安度过疫情期,待到春暖花开时都能拿到Dream offer,成功入行产品经理!

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