01。事少钱多离家近的工作几乎没有
轻松而高薪的工作，一般管理会给人带来错觉，原因就在于它似乎很简单，背后隐藏的压力和被吃掉的痛苦，你从未见过。
世界上没有这么好的东西。如果有的话，那一定是在你的幻想中。
02。不要抱怨同事的领导能力
这是职场中的一大禁忌。别碰它。你有很多委屈，不与同事分享。
当你有利益冲突时，背叛和背叛是分钟。不要埋葬在你自己的道路上随时引爆的雷声。这太愚蠢了。
03。 不站队，害人之心不可有，但需要防人
有人的地方就有江湖，就会有明争暗斗，我知道选择不站队很难，也不好混，但请你保持中立，这很考验一个人的情商。
此外，害人之心不可有，但防人之心不可无，要有自己的底线，无论谁进入禁区，都必须知道如何反击。
04。学会拒绝，不要做一个好老头
你必须做一个好人，而不是一个好老头。同事们可以帮忙，但不要在公司里做一个棘手的问题。这可能会让你有良好的关系，但没有人真正重视你。
此外，人们只是欺负和刻苦，你说得越多，不属于你的东西越多，你就会疲惫不堪，无法成长。
对公司绝对忠诚，不考虑利用公司的便宜，不计较公司，这是一个人的性格。
06。让领导多做选择题，少做问答题
要和领导相处，你必须知道如何交换艺术。尽量让领导做多项选择题。报告并提出问题。提前考虑几项计划。不要直接向领导提问。他为你做什么?
工作场所关注的是结果。你能创造的价值越多，人们就越重视它，价值高于能力，能力胜于态度。
换句话说，如果你没有很好的能力，你至少应该有一个好的态度。没有几把刷子的刺是某人的。
08。 学会换位思考，站公司的角度看待问题
工作中不愉快的事情经常发生。如果你能学会从同理心角度思考问题，从公司的角度看待问题，一些事情就会得到缓解。
对任何人来说都是一样的，不要只是站在自己的一边看问题，这会很容易地限制你。
09。千万别放弃学习，要不断地给自己充电
不要在任何时候放弃学习。如果你想一直高高在上，那么你应该有丰富的知识和经验。
10。要有规划，居安思危
五年和十年的计划可能太长了，但是你可以计划一到六个月，对自己提出某些要求，设定一些目标，并且只要你一直在成长，这是件好事。
必须有一种紧迫感，尤其是当你年轻的时候，你不能生活在和平中，你很可能会破坏你的时间。当你到中年的时候，你会后悔的。
