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职场技巧:求职困难翻倍,3个方法教你解决

一项调查显示,41%的专业人士要在2017年找份新工作。他们是想职业生涯上更进一步?不是,他们是对管理现状不满意,因为他们:)不会承认错误;)不会欣赏员工。那么多的人在寻找工作机会,有一件事我可以保证:作为求职者,你找工作的难度将会翻番。

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好的经济形势=新的"翻腾"

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当经济走强时,就像现在,人们换工作时会更自信。这就是为什么,有几乎一半的人说他们来年要找工作。在我的行业里,我们称这为"翻腾",即个人找工作意愿增加。被动的求职者,也就是那些在本行业里表现出色,但又想更出色的人们,已经开始发布有跳槽意愿的消息了。雇主们喜欢雇佣这些人,他们天资聪明,知道自己要忙着成功,而不是将时间花在找一份新工作上。招聘者喜欢通过领英或者邮箱找到这些人,并让他们知道这些潜在的机会。结果是?好雇主们找到顶尖人才。更重要的是,能从竞争对手中把他们抢过来。

三个方法助你拿下梦想工作

有这么多人在找工作,竞争将会异常激烈。一些小建议帮助你在竞争中抢得先机:

1)关系网是你的净值

招聘者喜欢,特别喜欢,有人推荐。他们一直询问自己的员工,是否有合适的人选推荐。为什么?研究表明,顶尖人才才能找到顶尖人才。换句话讲,当你通过他们中的人得到这份工作,招聘者就对你另眼相看,因为你与他们信任的人有联系。

2)成也面试准备,败也面试准备

当去参加一个面试时,你应当将自己当做一个在向招聘者推销服务的公司。做好功课,并尽可能留下好印象。招聘者雇佣的是个性、能力和经验。如果不能有效地证明你就是他们所需要的,你将得不到这份工作。

3)薪资谈判技巧是关键

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你知道么?在薪资上多谈5000美元,将会给你整个工作生涯带来60万美元的额外收入。知道如何谈判报酬,会给你带来一个双赢的局面,然后你就可以精神抖擞地开始新工作了。

附言:知道如何找工作,你就成功了一半。

如果你不知道如何找工作,那么上面三个方法将都是无效的。2017年,许多求职者目标不会实现,因为他们在用过时的方法来找工作,例如:将时间浪费在网上申请职位等。如果对于换份工作这件事是认真的,那么你就花些时间学习最新的找工作方法,以及与最好雇主建立联系的方法。想在职业生涯中更上一层楼,你付出多少,才会得到多少。

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