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没想到它正成为这届打工人新的“灵丹妙药”:清醒点!这不是对抗焦虑的解药

之前被一部剧里的对话疯狂刷屏,短短几句话,扎透了这届中年人的心。

“不要大声责骂年轻人,他们会立刻辞职的。但是,你可以使劲骂那些中年人,尤其是有车有房有娃的那些”

我们不难发现中年人,在如今的主流话语体系里,已经越来越不牛逼了。

围绕中年人所展开的关键词,正在变成:

低效,失业,优化,危机

总被这样铺天盖地舆论包围,任谁都会自我怀疑:

“我是不是不够努力?”

“我是不是没能抢占先机?”

“我是不是不该总活在舒适区?”

一旦哪个答案不够笃定,中年人就无法控制的焦虑着,在数不清的深夜里辗转反侧,满脑子只剩下:

用点什么药才能治好自己?

01:

去年湛庐文化发布了一则《2021职场人阅读报告》:

其中提到2021年职场人纸质书+电子书的阅读量是18.75本。在日均阅读上,接近七成的职场人每天阅读时间一个小时。

同时,报告也指出2个关键发现:

20-30岁的职场人多是为了职业发展而阅读,提升自己的欲望更强;

30-40岁的中年群体,多是为了解决当下遇到的困惑和烦恼而阅读;

换言之,职场上的读书学习,更加功利。

也因此去读书学习,去读一个MBA,顺理成章的就变成了这届打工人眼里新的“灵丹妙药”。

在MBA届,有一个真相已经被验证:

经济越不景气,人们读商学院的意愿越强烈。

近八年来MBA报考人数一直呈上升趋势,据悉2022年更是有超过24万人挤破头想拿下这学位。

人们似乎觉得:报考了MBA,就能够解决掉职场焦虑、成长焦虑、财富焦虑等等。

但真相真是如此吗?

02:

我有这么一个朋友:

37岁,父母年过七旬,孩子6岁,离婚3年,房贷车贷一样不落。

原本是一个知名教育企业的管理者,但因为这几年行业变化,事业一落千丈,前路迷茫。

那段时间,他频繁的出现在各种课程培训现场听课,大到讲商业模式,小到专业技能,什么都听。里里外外钱没少花,但除了在参加培训时候短暂的兴奋之外,好像什么也没有改变。

后来他说,那段时间太焦虑了,花钱大概也只是买了心安,短暂的逃避了一下现实

因此如果你只是想通过花钱报考个MBA,来买个心安,把它当成解决你焦虑的解药,清醒点!这可行不通。

读MBA不是雪中送炭,更不是让你醍醐灌顶的灵药。

它只是途径,不是终点,终点在哪里,需要自己来回答;

它只是圈子,不是人脉,打铁还需自身硬。打造自己的核心价值,才是整合人脉混圈子的关键;

它不能教给你勇敢,魄力,但能给你一点自信和再次出发的勇气。

03:

知乎上有个热门讨论:

那些工作十多年还去读MBA的人是怎么想的,难道他们还会差一张文凭?

高赞回答如是说道:“因为他们意识到自己职场的瓶颈,已经不在于自己的经验和能力,而在于自己所处的圈层。”

职场需要沉淀,但持续的沉淀背后,往往不可避免地进入固化阶段:

每天重复相同的工作,接触相同的人事,业务千篇一律,晋升停滞不前。

很多时候,职场人的困境并非是努力不够,经验不足,而是内在认知,造就了外在瓶颈。

只是如果今天我们鼓吹让你盲目报考MBA,这无法真正解决你的困境。

报考MBA之前,最好问问自己这三个问题:

你了解自己需要什么,想要什么吗?

你有正确认识自身能力吗?

你有清晰了解你的职场发展规划吗?

如果你需要的是:

第一:完善知识结构

当你在自己熟悉的领域爬到一定阶段,总会看到瓶颈,比如你做了10年财务,做到财务经理的职位想再晋升到CFO,就需要广泛涉猎企业战略、市场营销等方面的管理知识,这样才能让你的职业道路越走越宽。

第二:拓展商业资源

商业社会中,资源的价值是非常大的。行业资源和异业资源都是提升运行效率最有效的工具。这个年代不再是单打独斗的年代,唯有合作才能共赢。

第三:开拓视野和思维

开阔自己的眼界,去探求新的机会是十分重要的,转换思考问题的方式和角度,比如用经营一家企业的角度去经营人生;或者取得交换机会,去学习和体验先进的运营和产品模式等等。

那么这是你在MBA教育中就能够获得的解答。

学习MBA在思维方式、认知结构、个人素质和人脉资源方面可以搭建起一个比较完整框架,这会促使你去发现机遇,去解决问题、创造商机。

假如你看完文章,仍然对自己是否适合报考MBA而感到困惑;

又或者你最终还是决定走“读MBA”这条路,已经想清楚了方向,但想要有人引导自己朝这条路更好的走下去,那么:

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