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第二期:近期音乐平台互相挖墙脚你怎么看歌词
大家好,我是乐界伟哥。前两天有人在我的微信微博留了一个标题问我,近期音乐平台互相挖墙脚,你怎么看?我看到这一标题,同时,我也看到了新闻。 问我怎么看?我站在一个在音乐行业从事了二十多年,一直坚持没有离开这个行业的人来看,唉,怎么说呢?应该这么讲吧,他们的跳槽是为了个人的发展,为了个人的利益,而不是一个真正的音乐工作者,大家知道,中国有一句话,做一行,爱一行,一定要把行业看透,做深,才能很好地完成一件事业。那针对这一个标题说真的,我也在反思(加停顿)大家都知道,我们音乐行业,他是个有门槛的行业,那我们互联网的快速发展,到今天,确确实实是存在行业的这种的人才比较稀少,因为我们今天互联网的企业他是有双向思维:一,要有娱乐思维,必须要对本行业非常了解,要对整个产业的发展非常了解,这样子你才能很好地驾驭这个行业;二,互联网思维,从传统的唱片工业转型到今天互联网企业平台来讲,是需要一个长时间的磨合和熟知,所以,在这个行业能坚持下来,又和互联网思维相接合的人,确实非常地稀少,所以就形成了我们现在的有些大的互联网平台都有类似高管空缺,,我个人认为,去跳槽,去挖人,这种对一个企业的发展,是一件好事,但未必是可以成的事。 为什么要这么讲?每一个高管,在一个企业长时间的沉淀当中,必然会有这个企业的信仰和文化以及他的核心竞争力,而并不代表你挖这个人就能把这个企业的文化、核心竞争力就可以带到另一个企业,这样作为平台方来讲,我相信,应该针对这一现象会有很深的了解,针对跳槽,我刚才已经讲了,这是利益的一种驱动,我相信,真正地想把事业做好,真正地对这个行业有信仰,真正地想作出一番惊天动地的事情,不会轻易地跳槽,也不会轻易地被眼前的一些蝇头小利而被打动,他会坚持着这种信念,会不断地研究,探索,了解这个行业的发展,以及今天,我们互联网的高速发展的转型,这种的跳槽,我来看,对他本人的发展而并不是一件好事。 反过来想,作为一个急速跳槽到另外一个大平台,我相信,大平台运营、发展,都有他自身企业的规律,如果,在这个过程当中,你的思维跟不上互联网思维,就形成了拔苗助长,我相信接下来还会有继续跳槽现象,在这里,我也衷心希望,我们有些音乐,从事音乐产业商的工作者,应该认清我们自身产业的优势,才是我们的专长,我们怎么借助于今天的互联网思维,很好地为我们的音乐产业,为我们的中华民族,我们中国的原创音乐,深入这个行