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每周职场类书籍推荐第1期

1、《聘之有道:面试读心术》:这是一本实践性很强的书,作者在多年招聘经验中形成的独特方法对于甄选人才颇有裨益。对子应聘者,本书可以帮助他们了解企业招聘背后的问题,并从中找到相对应的答案。无论对于企业面试官还是应聘者,本书都值得一读。

2、《入职、在职、离职管理日记》:最近发现了一套三本的书籍——《入职管理日记》、《在职管理日记》、《离职管理日记》。作者采用工作日记的形式叙述说明,通俗易懂且指导性、实用性强。现整理打包跟大家分享。推荐各位HR的朋友阅读!

3、《一路向前》(星巴克创始人自传》:这是一个关于创新、重新引爆流行和赢得尊重的故事。本书用独特的视角和引人入胜的鲜活细节,向读者展示了在没有人可以独善其身的经济动荡之下,一家公司如何走出泥潭并重塑自我的历程。

4、《让人无法说NO的攻心说话术》:是一本指导人们语言交际的通俗读物,以“攻心说话术”为其主题,广泛选取了古今中外著名的语言攻关事例,展现语言的魅力,使读者轻松得学到为人处事的一些技巧方法。 该书故事丰富,可读性强,且针对现实问题,实用性亦较强。

5、《赢得机会》:一部改变全球千万人工作心态的完美读本。要做脱颖而出的人,要成为不能被轻易替代的人,要活出自己的精彩,就要不余遗力地在工作岗位上展示自己的才华和忠诚……

6、《人力资源经理适用法规精解》:大中型企事业单位招聘、用人、管理必备,最新条文、解释、案例、答疑精选!此书是2005年出版的,有一些政策法规可能已经过了时效性,但是大部分的案例和答疑还是很有参考价值。对于HRM的劳动法规学习还是很有帮助的~

7、《会说话得天下》:一个人要想获得成功,就必须具有成功的资本。一位成功的商界精英,当然也包括HR,一位充满智慧的领导、一位知识渊博的学者,他们都有一个共同点------会说话。

8、《选聘精英5步法》:虽然只是全书的精华摘录,但仅仅就这么一点点精华内容就够HR们受益了。

9、《第一次做人力资源经理》:非常经典的人力资源资料,引导你从人力资源管理最基本的理论和实践出发,体验人力资源管理工作中的各种经历,感受主人公成功的喜悦!本书与众不同的一个重要方面在于,它不仅是一本用来“阅读”的书,更是一本注重使用的书。

10、《乔布斯管理日志》:21岁创立苹果公司;30岁被赶出自己创立的公司,从而二次创业;10年后重返苹果,掀起数字音乐的时尚浪潮;被评为10年来全球50大CEO之首。本书以日志的形式,将乔布斯的“天使”与“恶魔”的双重性性格通过其管理思想淋漓尽致地展现了出来。无论是人格魅力上或者商业成就上,乔布斯无疑是“偶像”,本书将透视这个“偶像”背后的商业逻辑和卓越的创意及智慧。

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