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如何提高自己的沟通、表达、管理能力?

这不是瞬间可以提高的事情,但通过方法可以缩短提高的过程。想提高,说明对目前的表现不满意,那你知道不满意的原因是什么吗?

是外在带来的,还是内在隐藏的呢?不管是哪一个,有原因,就有解决之法。我建议从三方面去提高

1、思维

沟通不好,表达不清,管理上不去,无一不是思维混乱引起的状况。想想人为什么对无知的事物感到害怕?就是肚子里没货,怕各种应付不了的事情发生嘛。思维不清,沟通、表达和管理时不是跟不上别人的节奏,就是把别人搞的不知道你什么意思。思维想提升,就得像培养习惯一样,找对方法,坚持一阵子。你可以借鉴别人成功的经验,慢慢形成自己的思维模式。

2、胆量

其实,思维模式有了,胆量也就有了,这相当于你肚子(脑子)里有货了。更多情况下,都是因为胆量不足才导致的结果不理想。沟通不敢正视对方,表达不敢畅所欲言,管理前怕虎后怕狼,哪一个不是跟胆量有着牵连呢?你要敢于走出第一步,可能会出错,但越怕出错,就越容易出错,你有过这样的经历没?所以姑且大胆一些,不出错,你也没有提高的标准和方向呀。

3、结果

别老烦气沟通不好,表达不畅,管理不行,通过这些结果你应该还能看出成长的空间和机会。太在意一时的不利,会影响你接下来改变现状的决心。善待每一个结果,哪怕是失败,带给你的也不光是你看到的不好结果。能以不同的角度,从结果中获得不一样的认知,那你的沟通、表达和管理水平肯定会噌噌噌的往上提高的,这叫意识决定行为,行为改变结果

提高自己的沟通、表达、管理能力是一项大工程,不是一朝一夕就能满足自我要求的事情。但你需要一个方法,来协助自己走得更轻松,更见效果。那不妨就从我的以上三个建议入手,希望你可以一天一天地有所提高。欢迎关注职场堂,了解更多职场新鲜事!

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