我们为人处事应有理、有据、有节！有理，就是有道理、理由，以理服人；有据，就是有根据、证据、事实、案例（有图有真相）；有节，就是适度、有节制，不过分、偏激。
有理、有据、有节，我们才能成功、圆满、和谐、有序。如果没有规矩、章法，人人我行我素，自由散漫，瞎整乱碰，社会就会乱套、无序，个人就会“断片”、“跑偏”，“走向深渊”，就不会有公平正义，就不会行稳致远。
俗话说“没有规矩不能成方圆”！强调做任何事都要有一定的规矩、规则、做法、否则无法成功。中国刑事诉讼法的基本原则“以事实为根据，以法律为准绳”。要求必须在查明犯罪事实的前提下，以国家有关法律规定为唯一标准，对案件作出正确处理。在中国外交活动中，面对各国记者的种种提问，外交部发言人的回应时而亲和，时而幽默，时而犀利，同时有理有据，有力有节、不卑不亢，则展示了学问、理智和大国风范与气度。
为此，我们应识别、收集、寻找适宜、适用、有效的依据、准绳、章法、条例和方法，确保我们为人处事有据可查，有章可循，有法可依。
——依据行业、产业政策，我们制定战略规划才不至于迷失方向。
——依据道德理念和行为规范，坚守道德底线，我们有崇高的使命、愿景和正确的人生观与价值观，从而胸怀天下，志存高远，实现可持续发展。
——依据法律法规，不越法律红线，我们全面履行责任和义务，正确行政权利，维持社会稳定。
——依据标准要求，我们建章立制，实施标准化管理，规范化运作，确保高质量、高效率，赢得竟争优势。
——依据知识方法，我们解决问题、化解矛盾、改进工作得心应手，事半功倍。
找依据、寻章法不是照搬照抄照传。那么多政策法规、制度文本，我们不可能全部吸收到脑海里，运用到工作上，而是要寻章摘句、精挑细选，作适应性、针对性选择。
找依据、寻章法要要全面系统，横向联系，协调平衡，不能主观臆断，错误依据和判断，造成因小失大，事与愿违！
识别、收集的依据、准绳、章法、条例和方法应对口、对路，建立获取这些信息和知识的渠道，分门别类，建立清单，纳入知识管理并适时更新和查漏补缺。同时，研究确定为达到这些要求应采取的具体方式、方法，针对运行情况，进行合规性、有效性评价，以解决问题、改进工作、提高绩效为最终目的。
