第一，少烧三把火，多上三把锁。过去我们讲“新官上任三把火”，我想改一个字，“新官上任三把锁”，即“政治上跟X走、经济上莫伸手、作风上不丢丑”。
第二，少提空口号，多干实在事。坚持一张蓝图绘到底，一任接着一任干，不忽悠、不折腾、不跑调，不提不切实际的空口号，做到持续用力、久久为功、务求所成。
第三，少图眼前利，多谋长远计。蓝图不是浮躁，而是沉淀和积累；梦想不是虚幻，而是实干和坚持。
第四，少讲给我冲，多喊跟我干。领导、领导，引领指导；干部、干部，先干一步。
第五，少说不能为，多想怎么办。为官避事平生耻。看一个干部有没有担当，有没有能力，关键看是不是攻坚克难，关键看能不能解决问题。
第六，少求面上光，多务民生实。悠悠万事，民生为大。为官一任，不能造福一方，就是最大的失职。
第七，少顾“乌纱帽”，多管“安全帽”。在安全生产问题上，坚持正确处理好戴牢“安全帽”和戴稳“乌纱帽”的关系，正确处理好骂声和哭声的关系，处理好老板的“钱袋子”和老百姓的“命根子”的关系，处理好骂一阵子和骂一辈子的关系，处理好推责与追责的关系、负责与负罪的关系。
第八，少问为什么，多问凭什么。有为才能有位。绝对的信任，必须绝对的负责,绝不能“没出事嫌官小，出了事嫌官大”。
第九，少些小格局，多点大胸怀。牢固树立全局观念，不打个人的“小九九”，不搞个人的“小圈子”，让想干事、能干事、干成事成为全市干部的新常态。
第十，少做任性事，多怀敬畏心。不把官场当“市场”，做一个清正廉洁的人；不把官场当“秀场”，做一个爱岗敬业的人；不把官场当“斗场”，做一个善于团结的人；不把官场当“情场”，做一个执政为民的人；不把官场当“赌场”，做一个遵纪守法的人。
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