作者 | 佚名
文章来源 | 网络
职场上，上司批评自己的时候我们总觉得委屈不服气，明明自己已经很努力，可上司突然百般挑剔，对自己毫不留情面。
可你想过没有，上司为何骂你？上司骂了你之后，你有没有去思考改进，变得越来越好？
正所谓忠言逆耳，或许上司对你的“骂”，正是出于对你的期许和希望，听懂了，好好检视自己并严格要求自己，职场一片光明。
上司骂你的这四句话，记好了，别再犯错！
1、别以为现在轻轻松松，你就能一直舒服到底
工作中总是挑轻松简单的事情干，团队合作也总是找借口推脱逃避，面对困难不去主动解决，依赖别人替你摆平。
自认为自己很精明，拿着同样的工资工作却比别人轻松。其实，当你一直躲避在舒适区的时候，别人一直在进步，你不进则退，是对自己极度不负责任，与别人的差距一点点拉大，你还不醒悟，等着你的就是坐吃等死。
所以，上司骂你懒，骂你不思进取，赶紧从舒适区里出来。
2、个性那么强，发脾气之前先想想自己是谁
个性每个人都会有，但你身在职场，就必须控制好自己的情绪，心态一定要好，不要动不动就到处找同事的茬儿，公司不是你家开的，同事之间相处得不好，对你的影响也很大。
没有一个好的人脉，你在工作中寸步难行。
所以，不要总带着孩子般的随心所欲，不要带着那么强的个性行走职场，上司不需要看你眼色，同事也不会买你的帐，学会收藏个性，控制情绪。
3、别总想着有没有回报，你没付出凭何给你升职加薪
眼红别人事业节节高，自己却一直停留原地，升职加薪和自己没缘分。
和上司申诉却被骂回来，羡慕别人的平步青云，你是否看到别人背后的付出？别人都在加班都在拼搏的时候，你在干什么？
所以，别总是眼红别人，想想自己到底做了什么？
4、职场就是这么残酷，你带着玻璃心就趁早别混了
职场险恶，人心莫测，职场就是一个小型的社会，在这里充满对人性的考验。
如果受不了一丁点委屈，玻璃心经常破裂，那你还怎么在职场混？
上司和同事不可能一直迁就你，也没有人会给你安慰，所以，自己要学会坚强，要有一定情商来处理各种问题和关系。
否则，趁早别混！
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不懂点心理学，怎么玩转职场？！
