作为一个职场人士，能够在领导面前吃的香，对自己来说没有任何的坏处，相反的情况下，如果和领导的关系搞的不怎么样，你的结局不会太好，要想把这种关系真正的建立起来，其实只要坚持下面5个方向即可，没有必要搞得那么复杂。
【1】面。
在面子这个问题上，不要有任何的侥幸，你考虑任何问题，做任何工作，第1个要务就是把领导的面子给找不到，如果在面子的问题上犯了一些低级的错误，比如说在公开的场合和领导吵架，在开会的时候，和领导顶撞等等，这可是一个非常严肃的信号，把面子放在第1位，就会让你有面子，又让领导有面子，最后大家都有面子。
【2】果。
不管领导安排的事情还是你分内的事情，把每一件事情做出结果来，尤其是领导的交代，对自己的影响很大，哪一个领导都希望找一个听话并且能够做出结果的下属，有了这样的一个开始，你和领导之间的关系才能够真正的树立，有时候事情不是你说了算的，必须按规则来，这个最简单的规则就是把事情做出结果，给领导有一个满意的交代。
【3】情。
在职场上，人情世故也同样和社会上一样不可或缺，所以你还要花很多的时间和精力与身边的人把关系给处好，如果你能够让身边的同事和领导都欠你的人情，你和领导之间的关系一定不会太差，如果你在人情世故上做得很差，大家没有几个人替你说话，即便是在领导面前表现再好，也不会最终达到众人的认可。
【4】共。
真正改善和领导关系界限的，一定是和领导走在一起，最经典的一件事情，就是和领导做一些无法启齿或者是见不得人的事，你就算和领导真正的绑到一块了，这件事情只能做不能说，更不能够让更多的人知道，如果让更多的人知道，你就是自毁武功，悄悄的把这件事情做了，领导对你一定不会差。
【5】背。
也就是替领导背黑锅的意思，大家不要觉得替领导背黑锅是一件很丢人的事情，相反，能够替领导背黑锅的人，哪一个不是对领导很忠诚的人？有了这一张忠诚的关系，你和领导之间的关系瞬间就会发生质变，要把替领导背黑锅当作自己的一项重要职责，这是改善和领导之间关系的一个捷径，关键是很多的背黑锅是领导故意考验你的，大家要明白这一层意思，才知道它的重要性有多么大。
