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性格内向的人,如何在职场中生存和发展?核...

这个世界上,有相当一部分人非常内向,天生喜欢安静、不爱说话、喜欢岁月静好,其实,职场上,有许多工作都需要安静独处的人。

如果未来可以用人工智能准确匹配就好了,内向、不爱说话的人分配安静的工作,外向的人分配热闹的工作,但是许多人无论是在生活还是工作中,往往都背道而驰。那么,不爱说话又喜欢独处的人适合什么工作,如何在职场中站稳脚步呢?

作者 l 悬崖上的猫 

公众号 l 彪悍猫先生(ID:BHMaoXianSheng)

01  内向和外向没有好坏之分

小时候,一个品学兼优但不爱说话的小孩,期末往往会收到这样的评语:各方面都很优秀,就是性格太内向,希望下学期活泼开朗一些;相亲时,姑娘会评价:这男的话太少了,以后肯定不懂情调;职场中,同事会说:你在办公室怎么都不聊天,一点都不融入大家。

所以,在传统的观念中,不爱说话又喜欢独处被默认为是一种性格缺陷,通常被看做异类。但事实真是如此吗?

心理学研究发现,外向者通过与人社交来获取能量,他们热情、爱说话、喜欢交友,他们必须要把自己投身于人群中,才能给自己“充电”。但对于不爱说话喜欢独处的人来说,与人社交是一个消耗能量的过程,我们会本能回避无意义社交。我们在独自的活动中感到快乐,比如阅读、写作、绘画、看电影等。

但每个人都有自己不同的充电方式,比如有些人平时只想写写东西,看看书或者与朋友在线交流,不想出门社交。而不能说这样就是孤僻或社交障碍,只是大家的“充电”手段不同而已,世界上有30%到50%的人是偏内向的,内向者绝对不是少数派。所以,内外向只是一种性格倾向,没有好坏之分。

所以,如果你是一个内向者,你要做的,不是逼自己改掉内向性格,而是找到属于自己的做事和成长方式,并且在保有自身优势基础上,尝试更多突破。

02 不爱说话的人,应该如何选择和面对自己的工作

第一,要清楚这个时代,没有纯粹的独处工作

职场一般分为了保守型职场、商务型职场和开放型职场。有的工作社交属性强、有的工作独处性强、也有两者兼顾的,在当下这个迭代速度极快的市场经济下,完全独处、单打独斗的工作在慢慢变少,资源共享和合作的时代趋势已经形成。

比如,以前的餐饮行业、手工艺品行业等,你自己制作一个甜品或礼品,然后放在门店里面自然就有人来买,但现在电商时代下,则需要互联网推广、销售、手机支付等等手段,会不可避免地与人打交道。

纯粹的独处、不与人社交的工作,会越来越少。这是时代的进步,不要自我把自己封闭起来。不提倡所谓的宅男宅女。

第二,以互补的心态对待你的工作

对于一般人来说,如果你喜欢独处,会选择独处工作;但是,如果你喜欢独处,偏偏却因各种原因,找的工作又是与人频繁打交道的怎么办?

比如,你的专业是设计,你当一个平面设计或视觉设计者,这个匹配很完美。但你的专业是设计,本来喜欢独处,喜欢独立思考和工作,却找了一个销售类的工作

这是坏事吗?也未必啊。可以互相修炼互相弥补。需要热闹的时候你热闹,需要独处的时候你独处,不是也很好嘛?也未必非要一辈子闷在屋子里独处工作吧。

而且你在这个行业做销售,即使过几年业务不行了,甚至是行业不行了,对你的发展也没有太大影响,因为你不只是一名销售,你是一名掌握设计能力的销售员,这个行业死了,你也不会死,你会在另一个行业里活下去。

第三,对于中年人来说,依然有很多可以独处工作

如果你是个不爱说话又喜欢独处的人,年龄又大了,觉得新兴行业已经力不从心了,现在依然也还有很多需要独立完成的工作,这些工作都可以独处,不用太受约束,比如:广告文写作、长途司机、滴滴司机、门卫、修理工;再比如三农领域的:猎人、种植和养殖户、园林守卫等等。

这些工作,自己一个人就可以完成,或者完成其中的一个环节,不太需要与人频繁交流。但是,不喜欢说话、喜欢独处,就非要找一个同样不需要说话、自己独立完成的工作吗?

你喜欢独处,是你的选择,但独处并非要排斥与人交流,恰恰相反,在这个社会上,合作才是主旋律,而不是单打独斗。适当选择一些需要合作需要沟通的工作,作为副业或兼职,这样可以从一定程度上,改变你的喜欢独处的性格。

03  如何站稳自己的脚步?

有人会说,在职场,和同事关系很重要,我不爱说话可怎么办啊。首先,你需要明白一点:在职场中,决定你发展的一切基础都是业绩和能力。你的能力不行,业绩不好,就算整个公司的人都喜欢你,也不可能有太大发展。

那么不爱说话的人,在职场中应该要如何扬长避短,站稳自己的脚步呢?

第一, 适当的自嘲,可以拉近与陌生人的距离

直接了当告诉同事,你就是个不爱说话的人。化解与人沟通紧张最有效的办法,就是自嘲,会拉近你和陌生人之间的距离,让对方不再对你设防。

因为我们第一次见面,不知道对方是敌是友,出于生物性,大脑会提醒我们一直处于警戒状态,就相当于两个人都握紧了拳头在对视。

对方一旦自嘲,就放低了姿态,把弱点暴露在你面前,这意味着,他先把枪给放下了。你就会觉得,哇,没有危险了。于是两个人就可以进入轻松的交流状态。

不爱说话这个特点,是他人最不能接受的,也是很多人都有的,只不过有人为了融入集体,假装自己活泼开朗,这完全没有必要,你大胆承认自己内向,并带点自嘲,既拉进了和其他同事的距离,还让自己不那么紧张,一举多得。

第二, 选择适合自己的沟通方式

职场上沟通协作、汇报工作的重要性大家都知道,但作为不爱说话的人,我们的口头表达和沟通协调能力都不强。这没关系,因为我们的思考能力更强,对信息更敏感客观,更喜欢三思而后行。

所以,在沟通或汇报工作时,可以尽量避免面谈或打电话,而用一些电子邮件或社交聊天工具等。比如你想向同事表达关心,可以发条简短文字问候。不想在会上发言评论,可以在会后,用邮件或短消息的形式表达你的想法和建议。

第三, 选择适合自己的环境和目标

我们不爱说话的人,一般不太适合一些人多的环境,比如公司团建活动、大型会议等等,那么如果你自己可以选择的话,可以尽量选择咖啡馆、水吧等让我们放松的环境,更适合发挥我们深度思考的优势,聊深度的话题。

如果你不得不参加一些大型聚会、大型讨论会等,那么你必须要搞清楚你参加的目的,不一定要让很多人认识你,而找到几个聊得来的,对你有帮助的关键人物就可以了。

所以,认为外向是优点,内向是缺点,为了外向而外向,为了外向而假装自己很外向,这是一种很畸形的价值观,而且你自己也活得很累。很多时间也会浪费在无意义的社交上。

我们不必焦虑,是金子,总会发光的。千万不要背离自己天性,强行改变自己性格,如果很多内向的人都这样做,不仅是我们自己的遗憾,更是社会的损失。

END

本文来源:公众号@彪悍猫先生(ID:BHMaoXianSheng), 作者悬崖上的猫。

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