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“因为朋友圈,我失业了”:职场朋友圈考验...

01.

前几日,“安徽六安一名女子因不发朋友圈被公司辞退”的新闻上了热搜。

该女子称,自己通过网络招聘入职这家传媒公司,工作约三星期后,公司领导突然微信通知她离职,第二天不用来了,问原因一直未得到答复,让她直接办理离职手续。

后来,女子再三询问原因,老板才说让她离职是因为她不发有关工作的朋友圈,女子觉得这不构成离职理由,可老板说这个理由就够了。

当老板就是这么霸气,一条朋友圈,让你滚你就得滚。

女子说,入职前公司并没有说朋友圈必须发工作内容,公司让其发的朋友圈是关于招聘主播的,她了解自己的微信好友并没有这方面的意向,所以没有发,公司以这样的理由辞退她,她觉得很不合理。

这则消息在网上曝光后,公司出面回应辞退她的原因是因为她没通过试用期考核,而且工作效率也不高。被媒体问及之前是否告诉过该女子朋友圈作为公司的考核内容,公司回复称:“说过了,这个不好说……”

从公司敷衍的态度中不难看出,朋友圈不过是一个导火索罢了,而整个被迫离职事件后的潜台词就是:我不满意你,你就得走。

02.

随着微信应用的工作化,朋友圈也开始被纳入工作检查的一部分,很多上班族万分痛恨职场朋友圈,认为这让职场关系更难处理了,不发朋友圈担心被认为对工作不上心,发朋友圈又担心被指责泄露“公司机密”。

而这则新闻毫不意外让众多职场人气愤,也带火了一个热议话题:朋友圈纳入工作的考核项目合理吗?

有博主就该新闻提出一个问答:说说你的公司关于微信朋友圈的奇葩规定。

网友a说:“曾经因为朋友圈设置三天可见被罚款,还在工作群里点名通报批评”。

网友b说:“关于公司的朋友圈不点赞直接扣钱”。

网友c说:“公司让打广告到朋友圈,挨个检查”。

不得不承认,朋友圈给人的感觉已经变了,以前打开朋友圈,看的是好友的搞笑趣事,偶尔点个赞,评论里调侃一下,等到刷完时间都过去好久了,而现在打开朋友圈,到处充斥着微商、广告,让人没有看的欲望。

有人会问,你不喜欢这些,把发这些的好友屏蔽了不就行了。可是,作为一个职场人,周围肯定大多数也是职场人,你屏蔽了他们,你圈里还会剩下几个人?

现在,微信朋友圈变成了一个微型的职场交际圈。工作以后,再打开朋友圈,当年学生时代的那些傻里傻气的自拍和游客照已经少了,工作的劳累,再加上公司奇葩的规定,我们已经不在朋友圈分享生活点滴了,取而代之的是各种关于公司的宣传推广词,或者就是公司发福利、聚餐的摆拍图,再配上文字“公司发的小礼物,真棒!”

于是越来越多的人从朋友圈消失,等到为了工作再出现在朋友圈。

很多人的想法就是,我也想偶尔晒个游客照,可是又怕领导觉得我太悠闲对工作不上心;我也想偶尔发个牢骚,又怕领导看到觉得我“负能量”太重,莫名给我贴上标签;我也想晒个自拍,又怕领导看到认为我太自恋……

作为一个职场人,周围就像深宫,在宫斗剧中可谓步步惊心,我还能怎么办?

有人戏言:十年前的QQ,有两种分类,一种是隐身对其可见,另一种是在线对其隐身;而十年后的微信朋友圈,也有两种分类,一种是提醒谁看,另一种是不给谁看。

透过朋友圈,只能说对于职场人士,经营好朋友圈中的工作和生活变得更重要了。

03.

上周末,和朋友小玲聚会,小玲如今是一家公司的公关经理,随时游走在上司和客户之间,工作可谓是两边夹击。

吃饭时,我看到她总是在频繁地切换微信,其中一个号总是在对话窗和朋友圈停留很长时间,仔细思考一下再打字,而另一号却回复消息和刷朋友圈很快,神情放松,时不时还会露出微笑。

我问她怎么有两个微信啊,我好像只加了其中一个。

她说,我是她的朋友,加生活的这个号就行了,而另一个号是她专门用于工作的,工作的朋友圈中,她要保持沉稳干练的形象,因此只发一些客户需求或公司广告,当然还要时不时跟老板和客户来个互动,以便赢得好感。

我好像突然就明白了她为什么在职场顺风顺水的,才进公司两年多,就一路升职加薪,从小白坐上了公关经理的位置。

我问她,你这样两种角色不断切换,上班就很累了,在朋友圈还要职场附和,不累吗?

她说:每一个职场人,工作哪有不累的,可是我不能那么累了,就因为朋友圈的一点小事,被老板拉进黑名单,升职加薪无望吧。

既然现在很多的工作和人脉管理都要在朋友圈进行,那我不如多申请一个微信号,将工作从我的生活中剥离出来。

微信工作号我做冷静果敢的职场人,公司需要我做什么,我就做什么,因为这些是我选择了这份工作就无可避免。

而微信生活号,我就做我自己,我想自拍就自拍,想吐槽就吐槽,反正里面没有跟我工作有牵扯的人,有的只是你们这群我最熟悉的亲朋好友。

04.

一旦进入职场,我们上班的一言一行都要小心翼翼,有了微信,这种小心翼翼还要覆盖到朋友圈动态,发一条朋友圈都考虑很久怎么措辞,要屏蔽哪些人。

职场朋友圈考验的是什么,无非就是情商二字。

如果说能力是职场的一个必杀技,那另一个必杀技就是情商了。平时上班需要你的能力和智商,而朋友圈只需要展现你的情商。

职场是一个独立的圈子,应该要从生活的圈子中剥离出来,做到公私分明,工作中有些事情你不喜欢,但是你选择了这份工作就要学会接受,而生活中你才可以随心做自己。

每个职场人大概都需要两个微信号吧,一个号里装着你的上司、同事、客户、前上司、前同事、前客户,而另一个号装着能看你洒脱肆意的本性的人。

有些人会说,一个微信号也可以啊,发朋友圈哪些内容该屏蔽哪些人,那点一下不给谁看不就好了,而且朋友圈是我的私人空间,公司没有权力干涉我发什么。

首先,这样做你不累吗?发一条朋友圈还要逐个屏蔽,再逐个检查有没有遗漏的,十秒就能解决的事,你要花三分钟。

其次,现在朋友圈工作化已经是一种常态,一旦你进入职场,这都是你无法避免的,用一条简单的朋友圈就能维系的职场关系,你为什么还要让自己吃力不讨好,公司没有权力干涉你的朋友圈,但是公司有权力开除你。

作为一个职场人,了解并顺应职场规则很重要,既然你选择一份工作,就要用你的高情商做好它,毕竟你不做了,还有更多的人在觊觎这个职位。或者在添加朋友时就设置好标签,将每一个人归类分组。

行走职场,情商很重要。

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