01.
前几日，“安徽六安一名女子因不发朋友圈被公司辞退”的新闻上了热搜。
该女子称，自己通过网络招聘入职这家传媒公司，工作约三星期后，公司领导突然微信通知她离职，第二天不用来了，问原因一直未得到答复，让她直接办理离职手续。
后来，女子再三询问原因，老板才说让她离职是因为她不发有关工作的朋友圈，女子觉得这不构成离职理由，可老板说这个理由就够了。
当老板就是这么霸气，一条朋友圈，让你滚你就得滚。
女子说，入职前公司并没有说朋友圈必须发工作内容，公司让其发的朋友圈是关于招聘主播的，她了解自己的微信好友并没有这方面的意向，所以没有发，公司以这样的理由辞退她，她觉得很不合理。
这则消息在网上曝光后，公司出面回应辞退她的原因是因为她没通过试用期考核，而且工作效率也不高。被媒体问及之前是否告诉过该女子朋友圈作为公司的考核内容，公司回复称：“说过了，这个不好说……”
从公司敷衍的态度中不难看出，朋友圈不过是一个导火索罢了，而整个被迫离职事件后的潜台词就是：我不满意你，你就得走。
02.
随着微信应用的工作化，朋友圈也开始被纳入工作检查的一部分，很多上班族万分痛恨职场朋友圈，认为这让职场关系更难处理了，不发朋友圈担心被认为对工作不上心，发朋友圈又担心被指责泄露“公司机密”。
而这则新闻毫不意外让众多职场人气愤，也带火了一个热议话题：朋友圈纳入工作的考核项目合理吗？
有博主就该新闻提出一个问答：说说你的公司关于微信朋友圈的奇葩规定。
网友a说：“曾经因为朋友圈设置三天可见被罚款，还在工作群里点名通报批评”。
网友b说：“关于公司的朋友圈不点赞直接扣钱”。
网友c说：“公司让打广告到朋友圈，挨个检查”。
不得不承认，朋友圈给人的感觉已经变了，以前打开朋友圈，看的是好友的搞笑趣事，偶尔点个赞，评论里调侃一下，等到刷完时间都过去好久了，而现在打开朋友圈，到处充斥着微商、广告，让人没有看的欲望。
有人会问，你不喜欢这些，把发这些的好友屏蔽了不就行了。可是，作为一个职场人，周围肯定大多数也是职场人，你屏蔽了他们，你圈里还会剩下几个人？
现在，微信朋友圈变成了一个微型的职场交际圈。工作以后，再打开朋友圈，当年学生时代的那些傻里傻气的自拍和游客照已经少了，工作的劳累，再加上公司奇葩的规定，我们已经不在朋友圈分享生活点滴了，取而代之的是各种关于公司的宣传推广词，或者就是公司发福利、聚餐的摆拍图，再配上文字“公司发的小礼物，真棒！”
很多人的想法就是，我也想偶尔晒个游客照，可是又怕领导觉得我太悠闲对工作不上心；我也想偶尔发个牢骚，又怕领导看到觉得我“负能量”太重，莫名给我贴上标签；我也想晒个自拍，又怕领导看到认为我太自恋……
作为一个职场人，周围就像深宫，在宫斗剧中可谓步步惊心，我还能怎么办？
有人戏言：十年前的QQ，有两种分类，一种是隐身对其可见，另一种是在线对其隐身；而十年后的微信朋友圈，也有两种分类，一种是提醒谁看，另一种是不给谁看。
透过朋友圈，只能说对于职场人士，经营好朋友圈中的工作和生活变得更重要了。
03.
上周末，和朋友小玲聚会，小玲如今是一家公司的公关经理，随时游走在上司和客户之间，工作可谓是两边夹击。
吃饭时，我看到她总是在频繁地切换微信，其中一个号总是在对话窗和朋友圈停留很长时间，仔细思考一下再打字，而另一号却回复消息和刷朋友圈很快，神情放松，时不时还会露出微笑。
我问她怎么有两个微信啊，我好像只加了其中一个。
她说，我是她的朋友，加生活的这个号就行了，而另一个号是她专门用于工作的，工作的朋友圈中，她要保持沉稳干练的形象，因此只发一些客户需求或公司广告，当然还要时不时跟老板和客户来个互动，以便赢得好感。
我好像突然就明白了她为什么在职场顺风顺水的，才进公司两年多，就一路升职加薪，从小白坐上了公关经理的位置。
我问她，你这样两种角色不断切换，上班就很累了，在朋友圈还要职场附和，不累吗？
她说：每一个职场人，工作哪有不累的，可是我不能那么累了，就因为朋友圈的一点小事，被老板拉进黑名单，升职加薪无望吧。
既然现在很多的工作和人脉管理都要在朋友圈进行，那我不如多申请一个微信号，将工作从我的生活中剥离出来。
微信工作号我做冷静果敢的职场人，公司需要我做什么，我就做什么，因为这些是我选择了这份工作就无可避免。
而微信生活号，我就做我自己，我想自拍就自拍，想吐槽就吐槽，反正里面没有跟我工作有牵扯的人，有的只是你们这群我最熟悉的亲朋好友。
04.
一旦进入职场，我们上班的一言一行都要小心翼翼，有了微信，这种小心翼翼还要覆盖到朋友圈动态，发一条朋友圈都考虑很久怎么措辞，要屏蔽哪些人。
如果说能力是职场的一个必杀技，那另一个必杀技就是情商了。平时上班需要你的能力和智商，而朋友圈只需要展现你的情商。
职场是一个独立的圈子，应该要从生活的圈子中剥离出来，做到公私分明，工作中有些事情你不喜欢，但是你选择了这份工作就要学会接受，而生活中你才可以随心做自己。
每个职场人大概都需要两个微信号吧，一个号里装着你的上司、同事、客户、前上司、前同事、前客户，而另一个号装着能看你洒脱肆意的本性的人。
有些人会说，一个微信号也可以啊，发朋友圈哪些内容该屏蔽哪些人，那点一下不给谁看不就好了，而且朋友圈是我的私人空间，公司没有权力干涉我发什么。
首先，这样做你不累吗？发一条朋友圈还要逐个屏蔽，再逐个检查有没有遗漏的，十秒就能解决的事，你要花三分钟。
其次，现在朋友圈工作化已经是一种常态，一旦你进入职场，这都是你无法避免的，用一条简单的朋友圈就能维系的职场关系，你为什么还要让自己吃力不讨好，公司没有权力干涉你的朋友圈，但是公司有权力开除你。
作为一个职场人，了解并顺应职场规则很重要，既然你选择一份工作，就要用你的高情商做好它，毕竟你不做了，还有更多的人在觊觎这个职位。或者在添加朋友时就设置好标签，将每一个人归类分组。
行走职场，情商很重要。
