办公室中有很多的生存技巧，这些技巧会帮助你在必要时刻展露头角，也可以帮你一把。那生存法则中又有很多非常好用的点，你不妨也来学一下。为日后的需要做个准备，也无妨。
【1】“五要”
先来看五要原则：
第一要：你要爱你的工作。
工作和生活本都是你的时间，如果你能够把工作当成你生活的一部分，一定会建立起责任感，而且也会让自己的工作时间内，愉悦不抱怨。
第二要：要学会微笑。
爱微笑的人，运气差不到哪去。其实不管是对老板还是门口的保安，要记得向别人展示你的笑容，这样你也会收获笑容，还可能在日后对你有帮助。
第三要：要善解人意。
善解人意的人，多是有心人。比如偶尔的生日祝福，生病时帮其倒一杯水，这些都不用处心积虑，真心便好。这种举手之劳，能够帮助你得到好的人际关系，因为善解人意的人，会被人喜爱。
第四要：要有原则。处事不灵活的人，很可能无主见，这样的人在工作中总会欠缺什么。而又原则的人，事情有规矩性，不会虚伪对待他人，所以做事有原则，将对你有益。
第五要：要尊重别人的隐私。不管是私下还是公然之处，都不可随意谈论他人的隐私，因为在公司内，这样小聚一推人去谈论他人，定会让人嗤之以鼻。保护他人隐私，也是做人之道
【2】“五不要”
我们再来谈一谈五不要原则。
第一不要：不要轻易表达意见。可能你的单位有着很多令你不满意的事情与做法。也需你有很多改变公司想法的策略，但千万不要轻易的把他们说出来，因为你的满腔热血很可能被领导以为是对公司的不满，好好工作算了，尽量做好自己分内的事。
第二不要：不要迟到。有时，会有迟到的事发生。但这些事情很可能被别人抓住成为了把柄。尤其在不打卡的公司中，一两次的迟到也会被夸张为经常，所以，尽量不迟到。
第三不要：不要因为自己的好恶影响工作。你可以不喜欢一个人，但是你需要在工作中合作。因为个人感情不重要，完成任务才重要。
第四不要：不要太严厉。也许同事没有把事情做好，但你严厉的态度只是刻薄的表现。又如何赢得人心呢？
第五不要：不要与上司发生冲突。对上司拍桌子，虽然满足了极大的心理需求，但却会有不好的结果。所以即便是上司的错，也需要委婉的沟通，给上司台阶下。
以上便是五要五不要原则，希望可以帮助到你。
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