如何有分寸地谈论自己的优点和缺点，如何在面试中回答:你认为你突出的优点是什么?
有优点就大声说出来，不谦虚，不谦虚。有时候，大方的展示自己才是真正的高情商。可以从以下三个方面入手，突出自己的优势，结合公司的工作要求，得到面试官的认可。
1、性格优势——性格要与职位相匹配。
一般来说，我们首先想到的优点是性格，比如细心、耐心、活泼。但是，仅仅回答某一个人物是不够的，还要把这个人物和我们应聘的职位匹配起来。
如果你正在面试一个财务职位，你可以这样说——
“我的优点是做事小心谨慎。可以说是详细控制。特别是我对待数字很细致，从来没有细节上的问题。非常适合做财务会计工作。”
2、能力优势——突出能力的长板。
要想把能力当成优势，就要确定你说的能力是你的长板，和一般人不一样。只有这样，你的能力才能算是优势，而不是干巴巴的描述。
如果你在面试一个电子商务艺术家，你可以这样说-
“我的优点是画图快，执行力强。即使是双11双12这样的大型赛事，我的画图速度也是完全可以应付的。同时在执行方面，当操作需要给画面添加一些细节的时候，我可以很快得到。”
如果你的经历很丰富，那是你最大的优势，也是面试官和对方公司最喜欢的地方。然后，一定要抓住机会，用自己的经验给自己加分。可以说——
“我的优势是我有丰富的运营经验。入行17年以来，在大型电商公司工作过，经历过几次大型电商节，亲身参与过七八个大项目，活动非常不错。经过多年的积累，我已经在数据分析、活动策划、后期调度等方面建立了成熟的体系。”
