每个职业都有不同的特点，比如:吃青年餐；你的职业不仅与你的外表有关，还与你的大脑和精力有关。当你的大脑和精力跟不上你时，是时候找到一种新的方法了。信息技术行业和互联网行业的人们基本上实现了996工作系统。长期高强度工作对雇员的年龄要求施加了限制。30岁以后，人们的身体机能下降，精力也不那么旺盛了。另外，it业界的技术更新非常快，如果不马上更新自己的知识库的话，很快就会被淘汰。所以，IT行业的从业者在30岁以后要尽量转入管理层，否则很容易被后来者替代。
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2、文秘文秘这一职业基本都要求28岁以下，形象良好。文秘需要经常陪同老板与外界沟通应酬，并且承担上传下达的责任，这就需要秘书需要年轻专业，因为他们代表着公司的门面。社长助理/秘书招聘
3、广告宣传应该与人交往，但现代人的审美倾向一般偏向于年轻人，除了此时的优秀专业水平之外，年轻人的美丽也是加分的。
4、文职文职工作的就业门槛低，一般来说，年轻人的反应快，思维敏捷，工作又不会受到家庭影响，对薪资的要求也不高，企业当然更愿意录用年轻的求职者。
5、媒体工作者这个行业的人很辛苦，拼的是速度。长时间熬夜加班的工作，对年龄的要求就比较高，因为体力要跟上啊。所以，新闻工作者在30岁以后恐怕也要另找出路。其实，早早为自己谋划，是势在必行的选择，不要30岁以后才去考虑自己的职业方向，那就太晚了。
