面试是我们人生中必不可少的一项职场行为，那么如何才能提高面试的成功率呢？今天藏黑老闷儿就简单地给大家做一个分享：提高面试成功率的五大绝招！
【第一招】不打无准备之战：
这是做任何事情都是首要解决的问题---准备。如何准备呢？从兴趣、专业和行业入手。找自己感兴趣的行业，择和自己专业性相关的岗位，然后再对此行业做一个分析，最好可以形成见解，以备面试不时之需！
【第二招】整“装”待发：
这里的“装”是指：简历、相关证件及作品等。如果不是应届毕业生第一次找工作的话，最好跟上一家公司的人力资源部打个招呼，为新公司的背景调查做提前准备。穿着要么朴素大方一些，要么职业规矩一些，最好不要过于休闲。
【第三招】电话告知
快要到目标公司前最好电话告知一下负责人，给面试负责人有一个缓冲时间。见面简单寒暄问候，快速说明自己所应聘的岗位，顺便递交自己的简历。切记勿以第一印象来对新公司进行暗自评判，即便是形象不符合自己的要求，也要有素质地将面试进行到底。
【第四招】简明扼要，不啰嗦
正常情况下，人力资源部门会先有一个初试，会着重了解专业以外的信息，比如个人的形象、性格、态度等。所以最好是有问有答，注意态度和节奏，先不用过多地炫耀自己的专业，将最真实的自己体出来即可。
【第五招】少炫技，多认同
过了初试，复试就会沟通一些专业方面的信息。一般会有部门经理或者老板直接复试，在此就可以将自己之前对这个行业的分析找机会讲出来，非刻意的那种炫耀，在对本公司原有的先要认同，再发表自己的看法。一定要注意契机！
【总结】
五大绝招，招招触及提高面试成功率的要害，希望对小伙伴们有用。职场藏龙卧虎，是因为职场也是一个江湖，要想跑江湖跑得顺风顺水一些，就要掌握一些绝招的嘛！
