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给职场女性的建议——女性在职场中也能运筹帷幄

导语:俗话说,职场如战场。现在的职场中是男女各占一半,对于职场中的女性,工作的烦恼一点也不比男性少。女性面对职场,也会像男性一样遇到迷茫期,而且女性的迷茫比男性要更多一些,对于这些迷茫作为女性还是要多一些理性。这里励志故事网的小编给迷茫职场中的女人8条建议,希望对你们有帮助。


1、伪善的人不是异类


很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了,像是戴着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺憾。所以在职场中,你或者学会说谎话,或者学会沉默。


2、不是每个机会都值得尝试的


女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬,而是如何抵御诱惑。许多人不是没有机会,而是机会太多,不晓得如何选择。职场里的机会,至少有一半是陷阱,它们不是在帮你,而是拖住你前进的步伐。所以,当机会来临的时候,一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你。理解老板的需求 我们看到很多人自认甚至公认为工作努力并积极上进,但始终郁郁不得志。仔细分析一下,原来他的努力都是无用功,尽管多数时候他的行为和工作方法都是正确的和符合实际情况的,但总是做不出老板想要的结果。举个简单的例子,老板希望得到的业绩分析报告的主旨是说明业绩做得“还不够好”,而你的分析却是说明为什么业绩如此之差,两者尽管分析相同的内容,甚至原因都是一致的,但是报告写法确实完全不同,得到结论也会完全不同。你再有理有据的分析在老板眼里一定还是一堆垃圾。


3、养成良好的思维模式

好的工作习惯不难养成,难的是好的思维方式。

职场中最佳的思维方式是:凡事从目的和指标出发,做一件事的同时,也一定要知道为什么要做这件事。你是为了谁做这件事?你是在服务于谁?ta是站在什么样的核心诉求上?

这能让你事半功倍。

时刻把目的挂在心上,才能找出最佳完成途径。


4、做“自燃型”选手,敢在“漩涡中心”工作

自燃型的人,是一捆温度合宜便主动发光放热的柴火,从不会被动地等待指令,像牙膏,挤一截才放一截,恰恰相反,他们总是积极地融入工作

这样的人勇于在“漩涡中心”工作

何谓“漩涡中心”?

工作中无论事情大小,都需要有一个精力充沛、起核心作用的人物,去协调上司、部下和与周围人的沟通,这样的人宛如一股上升的气流,自平地涌起,将与此事相关的全体人员卷入,带动整个团队的氛围。

勇于在“漩涡中心”工作的人,更能掌控局面,发挥自己的长处。


5、记住开源一定要低调,不要让私下的工作人尽皆知。


现在的职场女性不仅在本职工作上驾轻就熟,另外大多数也在努力的开源,为自己的小金库添砖加瓦。开源本质上没有什么大问题,其实许多领导也是心知肚明的,但是如果你将开源的事情让同事都知道了,那么你以后的工作一定是步履维艰。小周原是一家国企的文员,虽然工作不好不坏,但胜在公司稳定,福利待遇都很好,但自从小周投资了一个母基金优金汇,经常和身边的同事分享收益,也时常在朋友圈里的炫耀收益赚了多少钱,最后直属领导也知道了,找小周好好谈了话,让她在工作一定要认真,私下赚钱的事情就不要带到工作中来说。因为这样,小周丢失了一次升值的机会。如果你在工作之外有开源投资,那都是好事,但是千万不要让所有同事特别是领导都知道。


6、一定要清楚个人的独特价值所在

你能为公司和团队创造的价值,决定了你的价值。

想想公司为什么看中你?你为它提供了什么价值? 越早看清这一点,就能越早高效地工作

职场讲求的是贡献难以复制的独特价值,而非重复简单劳动。

IP时代什么最值钱?个人品牌最值钱。一个人的替代性越低,估值也就越高。工作中的绝大多数事情,当你去问自己“我能为同事、为团队、为公司提供什么独特价值?”的时候,生命力才真正展现。


7、千万不要为一件小事生气,为小事情生气只会让你得罪人,却不可能得到任何好处。

女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄的天怒人怨,最后还不了了之。

实际上,小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。

得罪人是有成本的,所以要有足够多的好处,才能够去做。


8、不要纠结于别人对自己的评价

女性本身就会比较在意别人对自己的评价,在职场更加,在熟悉的圈子里,别人对自己的看法好像就尤为重要,某人能干某人偷懒某人不懂职场之道,但事实上,能不能干不是别人说了算的,你的能力会在工作成果中展现,别人的口头评价在职场中起不到什么作用,所以努力工作就好了,不要太在意其他的东西。

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