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人力资源管理工具包括企业组织结构设计,工作分析与评价,职位说明书范本,能力素质模型,人力资源规划,人员招聘管理、培训运营管理,薪酬绩效管理,员工手册等。

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绩效考评应该考什么?初创公司管理不完善,怎么做绩效考核?女员工未婚先孕能享受生育保险吗?经济补偿金技术和代通知金如何确定?HR工作最常见的52个问题案例和解决方法,为你答疑。

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不懂法的HR不是好的HR,HR法律工作手册主要包括三个方面:法律法规,常用法律文书、合同范本,以及法律常识(工作问题实例)。

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