“复盘”对很多人来说都不是一个陌生的词汇。我们时常在工作场合中听到大、小领导提起：“这个事要复个盘啊！”业务调整、业绩下滑、人事变动、品牌宣传等大小事项，都需要...(展开)

导语：彼得·德鲁克是现代管理学之父，称得上是大师中的大师。他的管理思想和理论涉及了管理的方方面面。比如说个人管理、时间管理、人力资源和知识工作者等概念，都是他首...(展开)

“复盘”对很多人来说都不是一个陌生的词汇。我们时常在工作场合中听到大、小领导提起：“这个事要复个盘啊！”业务调整、业绩下滑、人事变动、品牌宣传等大小事项，都需要...(展开)

如何获得持续成长，是关乎管理者发展前途的大事。因为管理这条路充满荆棘，选择了，就没有退路。倘若自己停滞不前，得不到下属认可，拿不出过硬的团队业绩，最后的结果，只...(展开)

作者：张丽俊 Cherry来源：张丽俊（ID：zhanglijunCherry）后台很多粉丝，都会发私信问我：“Cherry，怎么才能让管理更高效？”对管理者来...(展开)

作者：陈春花来源：华章管理（ID：hzbook_gl）大家好！我是陈春花。非常高兴能够在《卓有成效的管理者》这本书出版55周年之际，跟大家交流一下这本书对我的影...(展开)

作者：宋志平，中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长、总裁读书会全国领读者联盟主席来源：华章管理（ID：hzbook_gl）大家好！首先祝贺德鲁克的...(展开)

彼得·德鲁克，被誉为“现代管理学之父”。德鲁克思想几乎涉及了管理学的方方面面，我们熟知的营销、目标管理、人力资源和知识工作者等许多管理理论和概念都是他首先提出来...(展开)

我们经常研究管理者的胜任力，其实不妨反过来看看谁不会做管理，可能更容易理解。本文总结了“做不好管理的人”4条。作者：晋良来源：管理的常识（ID:Guanlide...(展开)

如何管理专业人才在很多企业里，都存在数量不少的“专业人才”，越是拥有企业自主知识产权，具备核心研发能力的企业，“专业人才”越是不可或缺。这样的企业显然在市场上拥...(展开)

主讲人：赵曙明南京大学人文社会科学资深教授、商学院名誉院长、行知书院院长01、从我与德鲁克教授的渊源讲起我与德鲁克教授的渊源，要从几十年前说起。50多年前，我还...(展开)

主讲人：赵曙明南京大学人文社会科学资深教授、商学院名誉院长、行知书院院长01、从我与德鲁克教授的渊源讲起我与德鲁克教授的渊源，要从几十年前说起。50多年前，我还...(展开)

我的价值观作文推荐度：企业价值观的口号推荐度：价值观的自我评价推荐度：管理者对员工的寄语推荐度：管理者的培训有哪些推荐度：相关推荐管理者的价值在于哪些方面?随着...(展开)

这四大管理技能，管理者一个都不能拉下身为一名管理者，我们首先要弄明白管理是什么?管理为什么?下面就是jy135网为大家整理的四大管理技能的经验，希望能够帮到大家...(展开)

不确定的时代最需要企业家精神！2017年两会“企业家精神”写入政府工作报告，向世界传递奋进中国的信心与希望。下面就是jy135网为大家整理的不确定的时代最需要企...(展开)

身为管理者，你必须坚守的六大原则每个公司或企业的CEO所面临的内外冲击和巨大压力，不是局外人所能想象和理解的。为此，究竟怎样才能守住原则、洞察先机、开创新局、迎...(展开)

什么叫管理？很多管理者天天把管理挂在嘴边，但真要问起他观念来，很有可能是一问三不知。今天要说到的的是刚出版的一本书，是德鲁克和他非常好的朋友及学生三个人合著的一...(展开)

员工管理的秘诀是对员工好,好到让她们留下来“栽培员工， 让他们强大到足以离开。”后边还要配搭一句：“对他们好， 好到让他们想要留下来。”挺高的境界。这句话是维珍...(展开)

德鲁克管理理论有哪7条基本原则?管理是什么?管理是一个总是被我们频繁提及的词汇，但管理究竟是什么?恐怕没有几个职业人能做清晰、系统化的解答。那么好吧，看看德鲁克...(展开)