领导力培训 HR经理建议:面试千万别犯的7个...在我这四年短暂的职业生涯中,从高管到经理,从15人的小公司到超过10000人的跨国企业,我曾参与过不同组织、不同职位的很多场面试。我有幸见到各类HR经理,我以不...(展开)
领导力培训绩效考核 因此,领军还应扮演绩效考核评定扮...最好的办法是,当他在讲述某个事件或表明某种观点时,你多问他几遍,也可提出自己不同的看法,以故意引起讨论来加深上司的印象,最后,还可以对上司的陈述进行概括,用简短...(展开)
领导力培训职业经理人 职业经理人的创业之路往往“栽”在...创业前,职业经理人在创业实践过程中对未来创业团队的组织结构设计和创业团队的人员配置起着重要作用。他们之间存在许多误区和陷阱,周围的创业企业却在这个问题上栽了跟头...(展开)
领导力培训 企业领导解决冲突需要懂得的六大技...人,是社会中的人,是群体中的人。单独的人是无法生活甚至是生存的。但凡与人交往,就不可避免地有各种思想的碰撞,有时候冲突是不可避免的。在企业中,领导和下属之间,同...(展开)