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日本大学毕业生内定就业率有多高?名企真的...

日本的年轻人一般从大二开始,就可以去找工作,日本对于大学生找工作,有一个特别的程序,叫“内定”。

也就是说,你在大四的时候,公司就已经发通知给你,告诉你毕业之后可以到我们公司上班。虽然日本和中国一样,就业是大学生们最大的压力,但是,因为就业活动的时间长,所以机会也多。

15日,日本厚生劳动省、文部科学省公布了2020年3月毕业大学生的内定就业率。截止至10月1日,其内定率比上一年下降0.2个百分点,达到76.8%。虽然时隔4年下降,但依旧维持在较高水平,“毕业生就业处于卖方市场的现状并没有发生变化”。

调查范围

调查委托方考虑到设置者、地域的区别,在文部科学省、厚生劳动省中提取了112所高校毕业生的数据。

调查对象

抽选大学、短期大学、高等专门学校学生5,690人,专修学校(专门课程)学生560人,共计6,250人。

调查方法主要是各大学等抽出规定的调查对象学生后,通过电话、面试等方法,对性别、有无就职希望、内定状况等进行调查,最后统计出数据。

调查结果

从大学的类别来看,国立和公立大学的毕业生就业率上升4.4个百分点达79.4%,私立大学下降1.7个百分点达75.9%。短期大学毕业生为40.6%;高等专门学校毕业生就业率高达96.2%;专修学校(专门课程)的毕业生就业率为60.4%。

从数据来看,公立大学毕业生比私立大学毕业生就业率高。日本现在还是处于一种对于人才需求的状态,就业前景比较好;另一方面,大学与专门学校的就业率都比较高,比起其他层次学历来说就业成功率优势相对较大。

从大学专业来看,文科专业毕业生就业率为76.2%,理科专业毕业生就业率为79.3%。

按地域来看,北海道与日本东北地区、关东地区、中国与四国地区处于上升态势,而中部地区、近畿地区、九州地区处于降低态势。

日本留学优惠政策

另外,随着日本的老龄化和低新生儿出生率等人口问题的加剧,日本劳动力问题日益严峻,日本政府越来越依靠外国留学生来充实自己国家对人才的需求,逐步开放对留学生的一系列优惠新政策。

日本留学签证审查标准简化

2019年11月1日,东京出入国在留管理局下达了最新通知:中国大陆地区从“慎重审查对象国(地区)”的名单中剔除,变为与传统欧美发达国家同等的待遇。从明年4月开始,中国人申请留学签证时提交的审查资料将大幅简化,只需要提交简要材料便可申请赴日留学。

◆ 就业政策放宽

其实留学生毕业后在日本就业现在已经是一件很容易的事情了。日本希望更多人留在日本工作,出了一个新政策:日本留学毕业后未就业的学生,可以延期一年签证。

为什么呢?就为了留住人才,让你在日本继续找工作。还有,日本企业的“保险”和“年金”制度非常完善及友好,对留学生留在日本就职是一个很大的“诱惑”。

◆ 留学生创业政策

如果在留学期间创业, 可获取“经营·管理”的在留资格继续留在日本工作。 条件是要满足:具有业务办公场所,资本金要在500万日元以上,以及除了从事经营和管理的人以外还必须雇佣2名以上的全职员工等。也就是说,中国留学生不仅毕业后可以在日本工作,还能开公司当老板。

◆ 留日政策放宽

今年2月份的时候,日本为了扩大大学和研究生院毕业留学生的就业范围,日本法务省制定了新的制度草案,并且打算对“特定活动”在留资格不设置更新次数上限!

从5月30日开始,原则上,日语能力考试“N1”合格的留学生毕业生,可以在饮食店、零售店等使用日语为主接待顾客的行业进行就业。另外,如果满足一定的条件,最长可以获得5年的“特定活动”在留资格。

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