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分享几个关于利用Excel来处理工资和考勤的技...

一个企业中员工最关心的可能就是工资和考勤了,所以作为出纳也好,人事文员也好,在计算工资和核对考勤上容不得你出错,可以充分利用Excel强大的数据处理功能,来计算工资和考勤,今天小编和大家分享几个关于利用Excel来处理工资和考勤的技巧,不想加班,那就赶紧加入【Excel与财务】的学习大军吧!

一、精确计算员工工龄:员工的工龄是计算工龄工资的基础,一旦出错后面的工资也就一起出错了

公式:=CONCATENATE(DATEDIF(C4,TODAY(),"Y"),"年",DATEDIF(C4,TODAY(),"YM"),"个月","零",DATEDIF(C4,TODAY(),"MD"),"天")

方法:在D4单元格中输入公式后回车确认,鼠标拖动复制D4单元公式到D10单元格。

演示如下图:

二、快速计算工龄工资:工龄每增加一年,工龄工资加100元

公式:=DATEDIF(C24,TODAY(),"Y")*100

方法:D24:D30单元格设置为数字格式,在D24单元格中输入公式后回车确认,鼠标拖动复制D24单元公式到D30单元格。

演示如下图:

三、计件奖金工资的计算:

要求:

1、件数小于500件,无奖金;

2、件数超过500件资金为200元,每增加50件,奖金增加50元。

公式:=IF(C44<500,0,FLOOR((C44-500)/50,1)*50+200)

方法:在D44单元格中输入公式后回车确认,鼠标拖动复制D44单元公式到D50单元格。

演示如下图:

今天的Excel小技巧你学会了吗?希望对大家的工作有所帮助哦!如果有不懂、不明白的地方,欢迎在评论区留言讨论,如果你觉得实用,别忘了点赞转发哦,有你的支持,小编会进一步努力的!

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