为了鼓励大家就地过年，苏州市放大招啦，在春节期间外地留苏职工过年积分落户可加15分哦，这无疑是很惠民的一项政策了。下面小编带来相关介绍。
今天，苏州市人民政府办公室发布《关于做好春节期间稳岗惠企送温暖工作的若干指导意见》。其中，意见提出，外地留苏职工春节期间在苏州工作的，凡申请参加2021年苏州市流动人口积分管理(含积分落户、积分入医、市区积分入学)给予加分，分值为15分。
值得肯定这确实是一个好政策， 不仅可以鼓励和激励大家留在本地过年，更重要的是也能够让一些人可以增加积分落户的资格。但是话说回来对于在当地长期租了房子，或者说已经有了稳定的住宿的人来说这一点就很轻松了;而对于那些只是短期停留或者说临时打工的人来说，留在外地过年，心里多多少少会有一些不是滋味儿， 不过从全民抗疫的这种大环境下来说，服从安排听指挥这一切也是无可厚非的。
对于积分落户这个政策，确实能够帮助一些人留下来，但是这个政策对于全国各地来说，多多少少还是有一些限制的，没有达到相应的要求，总积分儿那就不会那么靠前，最终落户依然是任重道远。但多多少少会给你一些希望，让你跟着希望走，跟着有光的地方走，这就是有奔头。
苏州市就地过年补贴有哪些
2月11日至17日春节期间，企业安排外地员工留在相城的，按每人500元标准给予企业补贴;安排留在相城外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。春节期间，企业租用国有(集体)资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租。
根据苏州相城区发布的《关于鼓励建设领域外地员工春节期间留相过节的若干专项措施》：
1.春节期间(2月11日至2月17日，下同)，施工企业及混凝土、预制构件、砌块生产企业安排外地员工留相的，按每人500元标准给予企业专项补贴;安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业专项补贴。
2.春节期间，施工企业留相在岗工作人员数量在100人以上的项目，另行给予企业专项补贴10万元。
注：
1、施工企业外地员工，系为户籍非苏州大市的管理人员与建筑工人;
2、混凝土、预制构件、砌块生产企业外地员工为户籍非苏州大市的在相参保员工;
