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经营之道:把看得见的钱分掉,赚背后看不见...

模式是一种利他、吃亏的思维方式,把这种思维方式植入企业运营的过程中,来换取其他点的合作机会,并创造利润”。

只要你去赚看得见的钱,你这个钱一定赚的辛苦,你只要把看得见的钱都分掉,聚集了庞大的量,你后面能够挣钱的空间就多的不得了。

举个例子,在所有的人的认知当中,麦当劳毫无疑问是一家开餐厅的,但事实上我想告诉你麦当劳不开餐厅,因为麦当劳把一家餐厅开起来后,最后都要把餐厅全卖掉。

怎么卖昵?很简单,总投资大概300万开一家餐厅,最后卖800万,他等于把餐厅卖掉之后,能够赚500万,这是赚了第一笔。

第二,麦当劳还要拿大概6%左右的管理费,如果一个餐厅一年下来有3000万的营业额,这个6%的管理费,我一年还能收180万。

当你以为麦当劳是开餐厅的,不好意思,你错了,人家把餐厅产生的利润是分掉的,它不要的。注意,餐厅的利润它是不挣的,它挣的是6%的管理费,加把餐厅卖掉的钱。所以准确来讲,麦当劳不开餐厅麦当劳做的是服务餐厅的事情。

当他把这个结构,把餐厅的利润分掉之后,无数的人拿钱加盟他,无数的人去开麦当劳,接着当他的店数越来越多,全世界开了 4万家,这个时候麦当劳变成了最大的物料公司,在他的餐厅里,所有的牛肉饼、面包、饮料,所有的原材料通通由麦当劳提供。

它真正在挣的钱根本就不是餐厅里那一点利润,真正在挣的钱是物料配送的钱。后来他们又发现,还有一笔钱,这笔钱叫房地产,房地产1.0阶段是赠送的,打个比方,有一家房地产公司把价值200万的地产店面送给麦当劳麦当劳刚开始好开心啊,说,哇这个房地产这么好白送给我,后来发现,原来房地产公司把店面送给他,目的就是因为麦当劳在那个地方一开就有庞大的客流量,能够帮他吸引客流量。

麦当劳把这个事情慢慢搞明白之后,他发现这200万白拿,还是个小钱,进入2.0版本之后他先租一条街下来,随着麦当劳一开 ,客流量多起来,然后那一条街越来越热闹,接着它就开始当二房东,天天收租金。

慢慢的到3.0 ,开始买一条街,所以麦当劳餐厅纯纯粹梓对麦当劳公司而言,是拿来引流的。麦当劳餐厅里的利润分掉,接着最后所有的每一天的营业額还是麦当劳收走的,这叫金融性盈利。

麦当劳餐厅的巨无霸是他们家的拳头产品,跟今天我们国内结构可能不见得一模一样,因为我研究的都是麦当劳他相对比较原版的东西,巨无霸。紧跟着第二个他们家的主力系列叫汉堡包。接着第三类叫配餐叫苹果派、菠萝派各种,那些叫配餐。

但是頁正最賺钱的居然是可口可乐,所以他们家的排序是这样的,这个叫无利、微利、中利、暴利。

巨无霸是它家的招牌,拳头产品,我们一直认为招牌和拳头产品应该是最挣钱的,各位这是错的,人家的路径逻辑是最招牌的,最拳头的拿来引流,做入口型产品的。所以我说产品不是拿来赚钱的,产品是拿来与人发生关系的。

为什么可口可乐最賺钱? 一般每一次都有人回答说因为可乐里加了好多冰,我说不是因为加冰,而是可口可乐跟房地产逻辑一样的。

房地产公司为了引流,所以它愿意把它的店面白送给麦当劳,你花3块钱实到一瓶可乐,其中有2块5毛钱是广告费和销售费用。另外伟钱是那个瓶子,1毛钱是那个可乐,所以准确来说,你花3块钱喝到了 1毛钱的可乐。

可口可乐公司跟麦当劳合作,意思是可口可乐认为我能够把可乐卖的更多,最好的方法就一个,培养人们喝可乐成为习惯。

怎么样才能让人们成为习惯?就是三天两头都喝,所以你到麦当劳去点餐,不管你点A套餐、B套餐、C套餐、D套餐、E套餐全给你配可乐,而且不管是炎热的夏天,还是冬天老往里加冰还。就培养你成为习惯,教育顾客的能力,这才是他直正的盈利点,所以可口可乐对于他来说零成本,但一杯可乐卖8块,收到的都是净利润。

这个叫把看得见的钱分掉,赚背后看不见的钱。无形中教育客户,让客户养成习惯,将看得到的钱分掉,赚看不到的钱。

你看明白了吗?来说说你的行业如何赚看不到的钱!

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