近年来，家长都非常重视教学质量，不但期望孩子能进名牌小学或特色学校，更期待得到老师的特殊照顾和重点培养。为实现这一愿望，不少家长纷纷向老师送礼品、送有价票证，甚至现金。此风愈演愈烈，亟需教育部门引起关注。
未进课堂先送红包
今年接手一年级班主任的孙老师告诉记者，日前，她在家访30余名新生时发现，几乎每家都很热情，除了送茶递水果，还塞小红包，有联华ok卡、交通卡和现金，价值500元至2000元不等。记者问，有不送的吗？回答是，几乎没有，拒收红包时，还要费一番口舌。
礼品内容不断升级
某中心小学三年级的李老师坦言，过去学生或家长送的大都是鲜花、贺卡、挂历等，如今升级为票证、现金，且日趋多样化。去年中秋节，她收到学生送的杏花楼等品牌月饼票达50多张。教师节，家长们为感激和联络感情，往往会给老师送礼金卡、交通卡等票证。也有家长会给年轻的女教师送高级化妆品、手提包，及营养滋补品。
安排旅游拉近关系
据教小学四年级的张老师说，有些家长会千方百计与老师拉近关系。期中、期末考试前，邀请语、数、外学科目的老师到饭店品尝美味佳肴，饭后每人发一袋礼品；每逢暑假，经济条件好的家长会安排班主任到海南岛、香港，甚至新马泰旅游……
师德教育迫在眉睫
一位从事35年教育的老教师感叹道：“我们年轻时做老师从不收受家长礼物，认为对学生进行锦上添花的学习辅导，或对差生的补缺补差都是职责范围。现在一些青年教师的做法让我们看不懂，他们胆子真大。”教育界有识之士认为，教师收受贵重礼物、礼金，说明教师素质的下降，既损坏了教书育人、为人师表的形象，也不利于培养教育学生。教育主管部门及学校领导亟需引起重视。当前，对老师进行师德教育已是迫在眉睫的大事。
