日前，安徽省教育厅通报了4起中小学教师违反师德师风问题的事件。其中包括2016年度中小学教师正高级职称评审期间，六安市裕安区新安中学某教师上报了64本杂志，其中60本杂志中有其论文61篇。经查，其发表的61篇论文中，有48篇论文发表的杂志为假杂志。该老师因此受到行政警告处分，5年内不得申报正高级教师职称。
随着职称评审制度的实施，在市场强烈的刺激下，发表论文的杂志期刊便应运而生,但其中不乏假杂志借此“滥竽充数”。起初，职称评审部门的态度是特别“宽容”的，论文只要变成了铅字，就会得到默许或认可，根本不去计较是在真杂志还是假杂志上发表的。
后来假杂志越来越多，职称评审部门意识到了问题的严重性，便采取相关措施来抑制这种学术腐败。有的省份在职称评审文件中明确规定，只有在某些搜索引擎网站能搜到的论文，才给予承认。职称评审部门认为某些期刊搜索引擎网站有权威性，出台如此文件，本意是让它们当“防火墙”，把假杂志发表的论文挡在门外。
谁知“防火墙”失灵，反而和某些假杂志“联姻”，把假杂志发表的论文信息全部收入“囊中”。假杂志无意间被认可，名正言顺、堂而皇之地写进文件里，在教师评优评模、职称评聘等方面做出了巨大的“贡献”。很多人借助假杂志这个台阶晋升了职称，评上了名师，当上了模范。甚至在利益的驱动下，某些期刊搜索引擎网站内容鱼龙混杂、泥沙俱下，助推假杂志生意红火起来。职称评审部门出台的文件，不但没把假杂志发表的论文挡在门外，反而加速了假杂志的泛滥。
职称评审部门自己不去主动辨别杂志的真假，而把这个责任推给期刊搜索引擎网站，本身是靠不住的。安徽省教育厅在职称评审中主动作为，用自己的“火眼金睛”识别出假杂志，不但不承认在假杂志上发表的论文，而且还给上报假论文的老师以严厉的处分，这样做对涉事老师本人来说是有些“残酷”，但对净化当下的学术环境、治理学术腐败却是相当有震撼力的。
假杂志为什么这样多？因为市场有需求。这么多年，有人在搭建学术腐败的平台，有人在享受学术腐败的好处，学术腐败市场巨大、危害无穷，一直是舆论关注的热点。然而议论归议论，就是不见有关部门以抓铁有痕、踏石留印的决心，去叫板，去亮剑。安徽省教育厅此举，给当下的学术腐败当头一棒，的确值得点赞。
假杂志污染了学术界的空气，扰乱了职称评审的秩序，已到了非治理不可的地步。如果各地的教育行政部门在职称评聘、评优评模、专业荣誉称号评选等工作方面拿出安徽省教育厅处理事件时的气魄，严肃评选纪律，严格淘汰假杂志上发表的论文，对投机取巧、报送假杂志获取利益的这种学术不端行为严厉打击，从末端进行狠堵，假杂志的市场定会逐渐萎缩，学术界由浊变清的那一天也会指日可待。
