综合管理工作积极性 领导=“领先”+“指导”,如何才...当领导的要有所为,有所不为,要努力学习,纵观世界企业风云,要用战略眼光去想问题,看问题,处理问题。领导,就是“领先”+“指导”。领先:领导者要具有大局观念,战略...(展开)
综合管理破产 信任:最重要又最稀缺的社会资源三个短文,层层推进!一、携剑看山《红楼梦》里有一句戏词:我惭携宝剑,只为看山来…山很好看啊,为什么惭愧呢?就是因为腰间多了一把宝剑哦…人人皆以为宝剑在手,不上战...(展开)
综合管理企业重组 领导如何获得员工信任,推进重大决...每位企业领导都会碰上做重大商业决策的时候,包括并购、管理层人事更迭、企业重组,以及与员工密切相关的大规模业绩增长计划等。如果你在员工中建立了信任,就可以大为减少...(展开)
综合管理工作满意度 员工信任度对公司有多重要?这些数...信任是打造员工投入、高效、持续创新工作场所的基石。实际上,EY(我的公司)进行的一个调研发现,员工对公司的高度信任有很大积极作用,他们会更开心更高质地工作、留在...(展开)