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为什么800万人口的瑞士有12家世界500强?

推荐语:瑞士人口只有800万,但经济总量却排在全球前20,并且拥有12家世界500强企业。无论从面积还是人口来看,瑞士都是小国,为什么这个小国经济这么强,企业做得这么好?

瑞士给我们的第一印象就是风光秀美。有世界最著名的制表工业,中国人到瑞士看到名表就爱不释手,买买买。喜欢打网球的朋友也会想起费德勒和辛吉斯这对网坛金童玉女。瑞士虽然是一个地理上的小国,面积大概相当于中国的台湾,人口只有800万,但经济总量却排在全球前20,并且拥有12家世界500强企业。

瑞士的国家竞争力更是多年来一直位居世界之首。在制造业中,瑞士的精密机械制造全球首屈一指,钟表业傲视全球。在医疗健康领域,世界上最大的两家医药公司都在瑞士,世界上最大的两个假牙生产商也在瑞士;在食品领域,像雀巢这样的企业,为全世界的儿童提供安全的食品,雀巢在1938年就发明的速溶咖啡,适应了工业时代的快节奏生活。我们最熟悉的瑞士军刀,一把小刀的制作工序就超过200道,最多接近500道,只有这样,这把刀的使用寿命才能超过50年。

瑞士的经济为什么这么强,企业为什么做得这么好?对于这个问题,李克强总理有非常精确的概括。2016年瑞士联邦主席来访中国时,李克强说,“瑞士历来有创新国度的美誉,而且有极强的‘工匠精神’。”

在某种意义上说,瑞士的创新是被逼出来。历史上,这个国家又小又穷,地理位置也不如资本主义萌芽最早的意大利和西班牙。正因如此,这个国家的企业要想生存,就必须克服地理环境差、消费市场小的天生缺陷,把企业发展的目标放到更广阔的欧洲乃至全球,就必须有足够的实力,就必须靠创新打败对手。

瑞士的官方货币瑞士法郎非常坚挺,这就让瑞士的企业在国际贸易中根本没办法通过价格优势来生存,只能做别人做不了的东西。

瑞士企业的平均寿命超过120岁。不赚快钱,而是在自己擅长的领域精耕细作并保持领先,是瑞士企业的一个共性。瑞士企业的道德水准和职业水准都很高。我们很少听说哪家瑞士公司的产品暴露出任何重大的质量问题,安全问题或者环境问题。瑞士企业的员工多数受过良好的教育以及技能培训,而我们知道,对于企业来说,高素质的员工是最宝贵的资源之一。企业主和雇员之间关系良好,劳资矛盾比较少,企业内部没有太多的摩擦,可以专心于经营。

另外,瑞士企业的文化多元性很强。瑞士是一个小国,但是移民很多,这让瑞士的企业天生就有多元化生存的技能。瑞士企业的跨境并购非常频繁,但因为具备多元化的生存能力,并购整合的成功率很高。这几年,中国资本也开始进入瑞士,据统计,目前瑞士大约有80个品牌已经被中国资本收购或者入股。就是因为瑞士企业制度灵活,对外资的接受度高,中国资本对瑞士企业偏爱有加。

这一次习近平主席访问瑞士,到瑞士的第二天,中国和瑞士就达成协定,未来将加强“中国制造2025”同瑞士“工业4.0”对接,推进两国企业和研究机构创新合作。此外,双方将推动中瑞自由贸易协定升级,扩大贸易、投资、金融、保险合作规模,加强能源、环保等领域合作,加强“一带一路”建设合作。

对于企业来说,哪些行业最有可能从中瑞的深度合作中受益呢?这一点,我们不妨从今年随习主席去达沃斯的中国企业名单里去分析一下。

今年达沃斯据说总共有3000人参加,创历史之最,去达沃斯的中国人也达到70多人,也是规模空前。这些人都是来自哪些行业呢?首先是信息技术和通信娱乐行业,这包括阿里的马云,万达的王健林,华为的孙亚芳,百度的张亚勤等,其次是制造业为主的大型国企掌门人,这里面有保利、中国机械工业集团、中国中车、广汽、中粮、国家电网以及中石化的掌门人。还有物流与供应链领域的多位企业老大,比如中国远洋、招商局等企业的一把手,也去了达沃斯。另外还有金融投资领域的不少大佬,也到了瑞士

所以,从上面可以看到,中瑞之间合作的重点是制造业,新技术,供应链以及金融投资,这些行业是瑞士最具优势的产业,也是中国最具潜力的几个大行业。这些行业具有一个重要的共同点:它们都是需要全球技术全球资源以及全球市场的行业,因此是一个从根本上依赖全球化、支持全球化也能够继续推动全球化的行业。在达沃斯我们已经看到,习主席正在代表中国力挺全球化,所以毫无疑问,全球化是中国企业未来发展的一个重要方向。中小企业如何再全球化和一带一路战略中寻找到商机,是大家需要认真思考的问题。

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