规训是指通过制定和实施一系列规章制度、教育培训和管理措施，对个体或群体进行管理、教育和训练，使其遵守规则、规范行为，提高素质和能力的过程。规训常用于组织、军队或教育机构等需要管理和培养人员的场合，旨在建立纪律性、规范性和有效性的工作环境，提高组织的绩效和效率。规训方法包括宣传教育、激励奖励、惩罚处罚等手段，以使个体或群体树立正确的价值观、态度和行为习惯，形成符合组织或社会要求的行为准则。
规训是什么意思
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快好知 kuaihz订阅观点规训是指通过制定和实施一系列规章制度、教育培训和管理措施，对个体或群体进行管理、教育和训练，使其遵守规则、规范行为，提高素质和能力的过程。规训常用于组织、军队或教育机构等需要管理和培养人员的场合，旨在建立纪律性、规范性和有效性的工作环境，提高组织的绩效和效率。规训方法包括宣传教育、激励奖励、惩罚处罚等手段，以使个体或群体树立正确的价值观、态度和行为习惯，形成符合组织或社会要求的行为准则。