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多少人输在不会聊天上,做到这四点,和所有...

无论是在生活中还是在职场,强大的沟通力都是一项非常重要的技能。有的人天天见面,但是彼此间的沟通却很少,不是不想说话,而是不知道怎么说,说什么。又或者跟别人聊着天,聊着聊着就没话题了,双方都陷入了尴尬。那么,该怎么办呢?记住这4点,让你跟谁都聊得来。

一、倾听

卡耐基说:"如果希望成为一个善于谈话的人,那就先做一个致意倾听的人。"倾听,是一种高级的沟通术。在别人说话时,不要急于表达自己的观点,先认真听听别人怎么说。集中精神去听,会更清楚的理解对方的话。我们听得越多,了解的信息就越多,也越容易把话说到别人的心坎里。

二、顺着对方的话题

与人聊天,不仅要多听,也要主动说话,不然我们就成哑巴了。在对方说完话后,如果不知道怎么接话题,可以引导对方继续往下聊。比如,对方说到自己曾经养了只很可爱的小狗,我们可以问他:"小狗多大了?"对方回答狗狗一岁多了,我们还可以继续追问:"小时候会不会拆家呀?现在呢?"。只要找对了话题,几乎可以一直聊下去。当然,也别光顾着提问,适时分享自己的经历、想法也很重要,否则就成审犯人了!

三、给对方接话的空间

柏拉图说:"智者说话,是因为他们有话要说;愚者说话,则是因为他们想说。"真正的沟通高手,是可以操控聊天的。既然我们想让聊天继续下去,那么就应该提一些可以继续的话题。比如对方问:"你吃饭了吗?"我们可以这样回答:"还没呢!难得今天休息,不吃外卖了,我要自己下厨做红烧排骨,做好了拍给你看。"在这一段话里,至少埋入了4个话题:"今天休息"、"不吃外卖了"、"自己下厨"、"做好了拍给你看"。只要对方想聊,他可以很自然的顺着这4个话题接着聊。给对方接话的空间,就是给对方足量的信息,让对方可以轻松的找到话题继续聊天。在双方没话题时,这一招往往可以开启一个新的话题

四、先求同再求异

与别人聊天时,总是难免会有一些意见不同,此时应该怎么办呢?我们要记住一个原则:先求同,再求异。哪怕你认为对方的观点再奇葩,再无可理喻,也不要急于否认。因为只要你先说否认了对方,那么接下来的话,对方就听不进去了。我们都不希望自己的话没人听,所以我们可以这么说:"你这想法很有意思,不过我是这么想的,你觉得呢?"如果不想把聊天变成一场辩论赛,就不要直接否定。朋友之间聊天又不是考试,为什么要分对错呢?只要双方聊得开心就行了。

一个会聊天的人,不仅可以一直聊下去,而且可以让对方开心。其实聊天的方法也很简单:倾听、顺着对方的话题聊、给对方接话的空间、先求异再求同,做到这四点,无论是在职场还是在生活中,你跟所有人都能聊得来。

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心灵鸡汤

 好现实的话(读到心寒)

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