用传统思维看，我们找工作时最应该关心的是什么？是薪水、工作内容，还是工作环境？有些人认为只要自己觉得这些不错，性格适不适合就无所谓了，毕竟现在竞争压力大，能糊口是要紧的事。
如果从逆向思维来看，性格对一个人的职业发展影响很大。善于为自己做长远职业规划的人在选择工作时，一定会考虑自己的性格因素。这是因为性格也能影响一个人的思维方式，同时，了解与他人之间的性格差异有助于加强与他人的互信与合作。有时候，性格还能决定你的职业方向。比如，某人性格极其内向，表达能力欠缺，但是做事比较认真、有耐心，那他就不适合做管理工作，而是比较适合从事技术类工作。如果这个人就是不喜欢做技术或技术类工作，一定要当老板，那他可能会遇到很大的职业瓶颈，而且职业生涯也会比较坎坷。
