在一所二流大学读书，周围的氛围和机遇无法与名牌大学比，我知道大学要靠自己，不能荒废四年时光，但你再努力又如何呢？那张文凭还是不够硬，想进入好单位连门都没有。
张亮的回答：我挺讨厌这种自卑感的，因为你不止是自卑，你还因为自卑，对自己身边的一切都产生偏见乃至敌意。名校不名校的，真的是很小的事，我也懒的在这里论证。关键是，你自己这么多年来从来没有正视自己那种非常无聊的自卑感，不去干点正事，而沉浸其中。
任何一个人，只要在任何一件事上持续不断的努力，不停的前进，总会累积下来一定的自信。看你的论述，显然是过去几年什么一无所成，还把原因归咎于环境不好，还打着无能为力的旗号。我觉得好扯啊。
原谅我说一句稍微刻薄的实话：你去不了好公司工作，只有一个原因，就是因为你本事不够。有时间怨天怨地，还不如求诸自己呢。
徐强的回答：以国内的教育体制，所谓名校和非名校的差别，大多数时候就是5毛钱的钞票，和1毛钱的钞票的差异。之所以我们很多时候纠结于名校，其实归根到底，是自己连比5毛更大的钞票都拿不出来，皮夹子里面空空如也。可是这个世界上有很多100元、1000元甚至更大面值的钞票，何必盯着那个5毛不放。做到了又有多大差别呢？
公司招人又不是为了培养锻炼员工，而是让员工创造价值。每一家公司都有无数的问题，如果抱着怎么帮助公司/他人解决问题/做的更好的角度，这个世界上充满了机会。举个例子，昨天刚刚参加了一个猎头行业聚会，有猎头谈到缺乏自信的问题。一位资深猎头说：”我调查了大概20位HR，问他们有没有自己感到满意的供应商，所有人都说没有……所以，其实大家应该看到，这里充满了机会。重点是你去帮助客户更好，而不是求他们给你机会。”
以我自己的经历，我觉得大多数人抱怨的背后是，他们总是期望廉价的成功，期望花上2块钱就可以中上两千万，期望投上几十份简历就可以得到钱多事少离家近名气响的工作。凭什么呀！所以对于觉得现状很不满意的人，我建议做的一件事情是：写下来过去1年里，你到底花了多少时间，在切实的改变现状上。你花了多少钱，在切实的改变现状上。
注意是切实的改变，例如销售，你是不是找到了一个新的方法，每个月多开发3个客户；比如服务，你是不是让客户第一次电话，就愿意跟你分享他的真实想法；比如技术，你是不是把开发效率提高了30%甚至100%；如果你是新人，你是不是从0到有了第一个销售。
再去考个名校算是切实的改变吗？以我看来大多数时候不是。它们之间常常没啥必然联系。我觉得导致一个人改变，最重要的就是他的动机。衡量一个人动机，最明显的就是衡量他的投入：时间和钱。
采用这个方法的人，通常会告诉我：他们发现自己努力非常不够。Oh，更多的人不愿意做这件事情，那我也无话可说，礼貌的bye bye。
