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心理咨询师职业规划:职业生涯束手无策

  (文/ 向阳生涯)心理咨询行业发展迅速,各类培训机构大肆宣传,使得心理咨询师考证风如火如荼。然而,向阳生涯职业规划咨询中心接触到的实际状况是,心理咨询的市场需求有待发展,不少心理咨询师考出了证书后却找不到用武之地,C就是其中之一。

  向阳生涯职业规划案例:持证心理咨询师,工作愁上愁

  C毕业后一直从事人力资源工作,5年时间已经做到了一个部门主管的位子。工作中,C深刻感受到人力资源工作的难处:人心难测,处理员工们的各种问题,往往涉及多方利益,有时候很难把握好“度”,稍不注意,可能就会导致一个优秀的人才的流失,严重的还会给公司带来麻烦。

  C摸索着解决问题的办法,感觉要把握员工的心理,需要掌握心理学、心理咨询的相关技能才行。于是,C开始充电,通过培训把二级心理咨询师的证书拿下了。

  本想用二级心理咨询师证书找一份更好的工作,借此上一个台阶。结果却发现就业市场上对口的工作并不多。搜寻无果,无奈,C还是回到了人力资源的工作岗位上,但招人、留人还是让人头疼,有时候说尽了好话,该走的人还是要走,局面尴尬。

  招人难,留人难,老板找C谈了好几次,“想办法招点稳定的人才进来,别让公司变成了‘培训班’”。C的工作压力越来越大。

  为了解决这个难解之题,C收集了大量相关信息和资料进行研究。他从网上了解到了“职业规划”这个新领域,并展开了全面学习。去年年初,C报名参加了CCCM中国职业规划师认证培训班,对职业规划知识和相关咨询技能进行了系统的学习。

  掌握了职业生涯规划的专业理论知识和商业咨询技能,加上原有的心理咨询知识,C希望用自己的知识和技能帮助更多的职场人,他跳槽到了一家猎头公司,担任高级猎头顾问。工作之余,C还是一名兼职的职业规划师,为需要解决职业问题的个人进行职业规划咨询。

  向阳生涯职业规划师支招:心理咨询师,先做好自己的职业规划

  要做好他人的心灵导师,首先要完善自己,找到自己的职业目标,做好规划,平衡工作和生活。如果缺乏明确的自我定位和规划,又怎能做好他人的心灵疏通工作呢?向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为,如果你对心理咨询师这一职业感兴趣,首先要分析自己的职业适合性,这包括三个层次,

  第一层:是否适合从事与人紧密打交道的心理学服务类职业;

  第二层:如果适合,业内哪一项具体的岗位比较适合?是培训师还是个案咨询辅导人员?

  第三层:如果确定想要从事咨询辅导的角色,具体的咨询方向是什么,婚姻家庭咨询?职业压力咨询?这还要看个人的擅长领域及兴趣点。

  部分考证者认为心理咨询师职业似乎门槛不高,其实不然。洪向阳认为,要想做好心理咨询,从业者最好需具备医学背景或是科班出身,半路出家者需要经历较长时间的培训和自我学习。心理咨询领域的专业度要求很高,如果要在这条路上走下去,必须在学历上、资历上和技能上有较高的造就,才有可能获得长远发展。事实上,心理咨询的流派、技术多种多样,有非常大的学习空间,也要求从业者有长远的学习投入。

  另外,一些心理咨询机构会把职业规划也作为一项服务内容,向阳生涯在此特别提醒,心理咨询与职业规划咨询是两个独立的领域,有不同的特点,所使用的咨询技术、专业知识、服务理念截然不同。一名优秀的心理咨询师未必能做好职业咨询。而心理咨询师自身要想获得长远发展,首先要解决自己的职业规划问题。

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