沃尔特·艾萨克森的《乔布斯传》展现了这位奇才的很多行为，从中我们也找到了乔布斯与自恋型人格相匹配的表现。
1.具有自我很重要的夸大感，过分夸大成就和才能，在没有相应的成就时却盼望被认为优秀。
美国《财富》杂志在2008年报道称：“(乔布斯)流露出高人一等的得意，在公开言论中夹杂着对商业对手的嘲弄，认为他们平庸、邪恶，而且没品。没有一个CEO比他更任性、厚脸皮地自行制定好的和坏的规矩。作为苹果的缔造者，他把自己列为103项公司专利的‘共同发明者’，包括从iPod的用户界面到炫目的苹果专卖店里玻璃楼梯的辅助系统。”
乔布斯的自夸自大还表现在将别人的成果据为己有。据苹果程序员布鲁斯·霍恩回忆：“某一天，我会跟他提一个自己的想法，他会说那太疯狂了。到下一周，他会跑过来跟我说：‘嘿！我有个很棒的主意’——而那正是我的主意！我跟他说：‘史蒂夫，一个星期之前我就跟你说过这个了。’他就会说：‘知道了知道了。’然后继续讲下去。”
2. 沉湎于无限成功、权力、光辉、美丽或理想爱情的幻想。
乔布斯似乎沉湎于各种最完美的产品，让粉丝们为之排长队购买。纳德勒称，乔布斯追求完美的巨大动力源自于小时候被收养的经历，对被父母遗弃的过度补偿令他对产品要求完美，让他的产品人人都想要，意味着他也是有人要的。苹果的产品细节中充满着乔布斯的个人特点，如果你喜欢iPod、iPhone、iPad，那么你也喜欢乔布斯。
乔布斯认为他的想法永远是对的。很多时候的确如此，但如果他的确不对，他就会扭曲现实，让事情符合自己的想法，被苹果的员工称之为“现实扭曲场”。纳德勒称，作为一个充满魅力的商业领袖，乔布斯需要别人崇拜，需要别人相信他的眼光是准确的。在他手下工作，人们就会被他的魅力笼罩，自动同意他的想法。
所谓“现实扭曲场”，换成心理学的说法就是“超价观念”——你确信你的眼光、观念是100%正确的，而且那还不是一般的想法。纳德勒观察到，有些领导人常会犯这样的错误——“我的想法就是现实”，他们不去检查想法是否可行，就强行要求执行。乔布斯正是如此，用自己的坚信和专注扭曲现实，让他的蛮横要求得到满足。
3. 缺乏同感，不愿设身处地地认识或认同他人的感情和需求。
1989年夏天，乔布斯向女友蒂娜·莱德斯求婚，但她最终选择了拒绝。她知道，在长期生活中两人并不合适。她事后说：“对于史蒂夫·乔布斯这样一个标志性人物，我不会是个好妻子。”“在我们相处时，我受不了他的不仁慈。我不想伤害他，但我也不想站在一边看着他伤害别人。那很痛苦，很累。”后来她自学了自恋型人格障碍的知识，发现很符合乔布斯，彻底理解他的情绪为什么变化无常，还不时对她很粗鲁、冷漠——这是缺乏同感能力使然。
4. 认为自己是“特殊”的和独一无二的，只能被其他特殊的或高地位的人们所了解。
乔布斯把自己被收养的事重新诠释，称自己是“被选择的”和“特别的”。父母和老师为他创造了一个环境，让他产生超人的信念，相信自己天赋异禀。
5.要求过分的赞扬。
乔布斯只是部分符合这一条。自恋者宁愿得到赞扬，而不是友谊。乔布斯显然得到了无数的赞扬，但他是否需要赞扬就不得而知了。在事业早期，乔布斯有点害羞，后来他成了苹果的全球代言人，其演讲让人们挺直腰杆倾听，让他享受到无上的尊敬与赞美。
6.不合理地期望特殊的优厚待遇。
作为孩子，乔布斯的要求很多，例如要求父母搬家，以便他能就读更好的学校。他提出非学费昂贵的瑞德学院不读，结果给父母造成沉重的经济负担。他有一次到游戏制造商雅达利公司，对着人事主管说，得不到一份工作他是不会离开的。他又曾以100码的时速飙车，结果受到处罚，就在交警写罚单的时候，他按喇叭催促说自己在赶时间，而交警也竟然配合了他，接着他继续以100码狂奔而去。更可恶的是，他还经常把车停在残疾人专用车位，而且从无愧疚
来源于 心灵咖啡 原文：
http://www.psycofe.com/read/readDetail_24153.htm
